I. Exonerar, a pedido, a partir de 24 de janeiro de 2007, do Quadro Permanente desta Universidade, LUCAS NADAL ZARDO – 182982, ocupante do cargo de Engenheiro Agrônomo, lotado no Setor de Ciências Agrárias. II. Declarar aberta a vaga. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01591/PRHAE, DE 25 DE JANEIRO DE 2007
Alterar a Portaria nº 1.667/REITOR, de 09 de novembro de 1979, publicada no DOU de 16.11.1979, Seção I, Parte II, para declarar que a aposentadoria de CECILIA WITKOWSKI SZAST – 002780, passa a ser: a partir de 05 de outubro de 1988, com a vantagem do Art. 184, inciso II da Lei nº 1.711/52, em decorrência da revogação do preceito constitucional de que nenhum servidor receberia na inatividade provento maior que a remuneração da atividade, com a promulgação da Constituição Federal; a partir de 19 de abril de 1991, com a vantagem do Art. 192, inciso II da
PORTARIA Nº 00596/REITORIA, DE 25 DE JANEIRO DE 2007
I. Nomear o Professor ANTONIO CARLOS LIGOCKI CAMPOS – 105767, classe Adjunto, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para exercer o cargo de Vice-Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Cirurgia do Setor de Ciências da Saúde. II. O mandato será de 02 (dois) anos, a partir da publicação em DOU da Portaria de nomeação do titular. III. Nos impedimentos do Coordenador, o mencionado docente, cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5°, artigo 1° da Lei n° 8.168/91. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00595/REITORIA, DE 25 DE JANEIRO DE 2007
I. Nomear o Professor JORGE EDUARDO FOUTO MATIAS – 157813, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, classe Adjunto, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para exercer o cargo de Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Cirurgia, FG-01, do Setor de Ciências da Saúde, pelo período de 02 (dois) anos, a partir da data de publicação em DOU, de acordo com a Lei nº 9.527/97. II. O mencionado docente cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01590/PRHAE, DE 24 DE JANEIRO DE 2007
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARLON ANDRE GENEROSO – 183008, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotado no Setor de Educação, do nível D-01 para o D-02, a partir de 04 de outubro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Web, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01589/PRHAE, DE 24 DE JANEIRO DE 2007
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 04 de outubro de 2006, ao servidor JOSE MIGUEL DE BARROS GOMES – 143430, ocupante do cargo de Farmacêutico, lotado no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado o Certificado de conclusão do Curso de Pós- Graduação em nível de Especialização em Ciências Farmacêuticas, área de concentração em Farmácia Magistral emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01588/PRHAE, DE 24 DE JANEIRO DE 2007
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 15 de setembro de 2006, à servidora MARIA DIONIZIA VIEIRA VILHARVOS – 094749, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Técnico em Enfermagem emitido pelo Centro de Educação Profissional Integrado – CIE de Curitiba. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01587/PRHAE, DE 24 DE JANEIRO DE 2007
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIMAR DA SILVA – 174602, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, a partir de 05 de setembro de 2006, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Informática – Módulo I – Básico B, emitido pela Unidade de Qualificação da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01586/PRHAE, DE 24 DE JANEIRO DE 2007
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 04 de setembro de 2006, à servidora MIRIAM HORST – 148415, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização em Gerenciamento de Serviços de Enfermagem emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 01585/PRHAE, DE 24 DE JANEIRO DE 2007
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 15 de agosto de 2006, à servidora REJANE MARIA FERLIN – 142344, ocupante do cargo de Médico, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de aprovação no Programa de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Medicina, área de concentração em Ciências da Saúde emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}