I. Nomear o Professor JOSE GASTÃO ROCHA DE CARVALHO – 110574, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, classe Associado, no regime de trabalho 40 (quarenta) horas semanais, para exercer o cargo de Chefe do Departamento de Clínica Médica, FG-01, do Setor de Ciências da Saúde, pelo período de 02 (dois) anos, a partir da data de publicação em DOU, de acordo com a Lei nº 9.527/97. II. O mencionado docente cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}
Contratar CICERO JOSE ALBANO, como Professor Substituto, com salário correspondente ao nível 01 da classe C, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Setor Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná, a partir da assinatura do contrato, até 22 de dezembro de 2007, na vaga decorrente da licença gestante de Luciane Schulz. {“height”:”15px”}
I. Contratar MARCELO LUIS RAKSSA, como Professor Substituto, com salário correspondente à classe de Professor Assistente, nível I, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, para o Departamento de Geografia do Setor de Ciências da Terra, a partir da assinatura do contrato, até 22 de dezembro de 2007, na vaga decorrente da aposentadoria de Gentil Almeida Campos. II. Conceder o acréscimo salarial, de acordo com o Art. 6º da Lei nº 11.344/2006, tendo em vista possuir o título de Mestre em Geografia, área de concentração em Espaço, Sociedade e Ambiente. {“height”:”15px”}
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 29 de maio de 2007, à servidora SIRLENE RIBAS DE LIMA – 171204, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar de conclusão do Curso de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Núcleo de Acompanhamento Acadêmico da UFPR. {“height”:”15px”}
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 25 de maio de 2007, à servidora NOELI ALMEIDA DOS SANTOS – 134023, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar de conclusão do Curso de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Núcleo de Acompanhamento Acadêmico da UFPR. {“height”:”15px”}
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 24 de maio de 2007, à servidora MICHELE VENTURIN – 148202, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Departamento de Informática do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Bacharelado em Ciência da Computação, emitido pela UFPR. {“height”:”15px”}
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 23 de maio de 2007, à servidora ELIDE VACCARI – 157805, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do Curso de Enfermagem e Obstetrícia, emitido pela UFPR. {“height”:”15px”}
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 17 de maio de 2007, à servidora LINDAMIR TOMCZAK TULLIO – 137782, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotada no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em Tecnologia de Alimentos em nível de Mestrado, emitido pelo Setor de Tecnologia da UFPR. {“height”:”15px”}
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 17 de maio de 2007, ao servidor CESAR APARECIDO DA SILVA – 138401, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório/Área, lotado no Departamento de Nutrição do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Programa de Pós-Graduação em Ecologia e Conservação em nível de Mestrado, emitida pelo Setor de Ciências Biológicas da UFPR. {“height”:”15px”}
