Ano: 2008

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIZABETH REGINA XISTO – 87076, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor de Ciências Biológicas, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 12, a partir de 27 de Novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora – MARILETE MARAFON ROSA HUBER – 127400, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 27 de Novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RAQUEL DO ROCIO KISHIMOTO DEMARCHE – 181110, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Geografia do Setor de Ciências da Terra, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 26 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RAQUEL DO ROCIO KISHIMOTO DEMARCHE – 181110, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Geografia do Setor de Ciências da Terra, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 26 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSICLER DO ROCIO RAMOS -173886, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 10, a partir de 26 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ELIANA RIBEIRO DA SILVA – 169102, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 26 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDNA OLIVEIRA DE AZEVEDO – 171220, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-03, padrão de Vencimento 07, a partir de 26 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Pessoal, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DENILZA VAREA DE PAULA – 176362, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 02, a partir de 23 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso Direito Administrativo: Processo Disciplinar e Sindicância, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor SERGIO TOKUNAGA – 149055, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotado no Centro de Microscopia Eletrônica do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 14 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso Direito Administrativo: Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor SERGIO TOKUNAGA – 149055, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotado no Centro de Microscopia Eletrônica do Setor de Ciências Biológicas, do nível D-01 para o D-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 14 de novembro de 2007, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso Direito Administrativo: Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. {“height”:”15px”}