Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 09 de maio de 2008, à servidora ROSILENE CARDOSO MUNSTER – 174980, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do curso de Técnico em Enfermagem, emitido pela Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05869/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 35 (trinta e cinco por cento), a partir de 28 de abril de 2008, ao servidor RODOLFO CORREA DE BARROS – 136263, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso de Pós-Graduação, em nível de Mestrado em Ciências Biológicas, na área de concentração em Zoologia, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05868/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
Conceder acréscimo salarial, a partir de 05 de maio de 2008, à Professora MARLY DE CASTRO CAMPOS COATI – 125938, Docente do Ensino de 1º e 2º Graus, lotada no Setor Escola Técnica, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Filosofia da Religião. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05867/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
Conceder acréscimo salarial, a partir de 30 de abril de 2008, ao Professor CARLOS EDSON SCHEIDEMANTEL – 200368, classe Auxiliar, no regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, lotado no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter obtido o título de Especialista em Educação – Currículo. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05866/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
I. Conceder progressão funcional à Professora ROSANE KAMINSKI – 200383, lotada no Departamento de Design do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, do nível I da classe Auxiliar para o nível I da classe Adjunto, a partir de 19 de maio de 2008, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em História. II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 6º da Lei nº 11.344/2006, a partir da mesma data, à referida docente. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05865/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
I. Conceder progressão funcional à Professora SONIA MARIA BREDA – 92983, lotada no Departamento de Ciência e Gestão da Informação do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível III da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 15 de maio de 2008, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Educação. II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 6º da Lei nº 11.344/2006, a partir da mesma data, à referida docente. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05864/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
I. Conceder progressão funcional à Professora SONIA MARA RABONI – 200411, lotada no Departamento de Saúde Comunitária do Setor de Ciências da Saúde, do nível I da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 12 de maio de 2008, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Biologia Celular e Molecular. II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 6º da Lei nº 11.344/2006, a partir da mesma data, à referida docente. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05863/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
I. Conceder progressão funcional ao Professor JOSE EDUARDO CARREIRO – 108952, lotado no Departamento de Pediatria do Setor de Ciências da Saúde, do nível I da classe Assistente para o nível I da classe Adjunto, a partir de 06 de maio de 2008, tendo em vista ter obtido o título de Doutor em Saúde da Criança e do Adolescente. II. Conceder acréscimo salarial, de acordo com o artigo 6º da Lei nº 11.344/2006, a partir da mesma data, ao referido docente. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05862/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 13 de maio de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.4, no período de 01/05/1989 a 11/12/1990, no total de 236 (duzentos e trinta e seis) dias; em
PORTARIA Nº 05861/PRHAE, DE 16 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 12 de maio de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 01/06/1981 a 11/12/1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias; em