Ano: 2008

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JOSETE MARIA MATTEI – 102377, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Saúde Comunitária, do nível D-02 para D-03, Padrão de Vencimento 09, a partir de 23 de janeiro de 2008, tendo em vista ter apresentado o certificado do Curso de Informática – Módulo IV, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. mfj {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SHEILA MARIA ROPPEL – 130800, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-03 para D-04, Padrão de Vencimento 06, a partir de 05 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado a declaração de participação do Curso de Aperfeiçoamento para Capacitação de Tutores em EaD, emitido pelo Núcleo de Educação a Distância da UFPR. mfj {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARLENE MARQUÊS DOS SANTOS – 152641, ocupante do cargo de Técnico em Radiologia, lotada no Hospital de Clínicas, do nível D-03 para D-04, Padrão de Vencimento 05, a partir de 10 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado o certificado do Curso de Inglês, emitido pela English Training. mfj {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ROSIMERI KUHL SVOBODA BALDIN – 141682, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para E-02, Padrão de Vencimento 06, a partir de 31 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado a declaração de conclusão do Curso Geral de Inglês Interchange Terceira Edição, Nível Intermediário – Avançado, emitido pela Language Center Bom Jesus. mfj {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LEONOR FAGUNDES TRENTINI – 76546, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Aquisição da Biblioteca Central, do nível D-02 para D-03, Padrão de Vencimento 14, a partir de 05 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial – Turma I, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paraná. mfj {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora IVANETE PAULINO XAVIER – 106402, ocupante do cargo de Telefonista, lotada no Departamento de Serviços Gerais, do nível C-01 para C-02, Padrão de Vencimento 08, a partir de 27 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado a Declaração dos Cursos de Extensão Universitária História da África e Línguas Africanas – I, emitido pelo Centro de Línguas e Interculturalidade da Universidade Federal do Paraná. mfj {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLEUZA APARECIDA DA ROCHA MONTANUCCI – 139793, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada na Direção do Campo de Palotina, do nível D-02 para D-03, Padrão de Vencimento 06, a partir de 24 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado o certificado dos Módulos: Economia Rural, Planejamento e Administração Rural e Extensão Rural, emitido pelo Campus Palotina da Universidade Federal do Paraná. Carlos Alberto Pereira do Rosário mfj PORTARIA Nº 4352 /PRHAE, DE 24 DE MARÇO DE 2008. O Pró-Reitor de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MAFALDA LAZZAROM – 138894, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Serviço de Saúde Ocupacional, do nível D-02 para D-03, Padrão de Vencimento 06, a partir de 04 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado o certificado do Curso de Italiano Básico, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. mfj {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LAURA ELIANE AMARILIA BOEIRA – 141020, ocupante do cargo de Enfermeiro-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para E-02, Padrão de Vencimento 06, a partir de 06 de março de 2008, tendo em vista ter apresentado o certificado do Curso de Francês Básico, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenadoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos da UFPR. mfj {“height”:”15px”}