Conceder progressão funcional ao Professor ALCIDES ALBERTO MUNHOZ DA CUNHA – 70998, lotado no Departamento de Direito Civil e Processual Civil do Setor de Ciências Jurídicas, do nível IV da classe Adjunto para o nível I da classe Associado, a partir de 01 de maio de 2006. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04720/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Conceder progressão funcional ao Professor RENATO LUIZ DO NASCIMENTO – 109827, lotado no Setor Escola Técnica, do nível 03 para o nível 04 da classe E, a partir de 05 de outubro de 2007, tendo em vista ter obtido 149 (cento e quarenta e nove) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04719/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Conceder progressão funcional à Professora MONICA RIBEIRO DA SILVA – 125750, lotada no Departamento de Planejamento e Administração Escolar do Setor de Educação, do nível II para o nível III da classe Adjunto, a partir de 25 de setembro de 2007, tendo em vista ter obtido 223 (duzentos e vinte e três) pontos na avaliação de desempenho. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04718/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 28 de fevereiro de 2008, ao servidor PAULO HENRIQUE STAHLKE – 177245, ocupante do cargo de Médico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Programa de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Clínica Cirúrgica, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04717/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 26 de fevereiro de 2008, à servidora MELRY ZANELLA – 175919, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Técnico em Enfermagem, emitido pela Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04716/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 26 de fevereiro de 2008, à servidora MARIA MONICA MACHADO ULSENHEIMER – 177288, ocupante do cargo de Médico – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Declaração de aprovação do Programa de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Saúde da Criança e do Adolescente, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04715/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 26 de fevereiro de 2008, à servidora ANDREIA CLERICE DA SILVA – 175080, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Enfermeiro, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04714/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 8 (oito por cento), a partir de 05 de dezembro de 2007, ao servidor JAIRO CARDOSO DA SILVA – 83143, ocupante do cargo de Cozinheiro, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso do Ensino Médio, emitido pelo Colégio Brasileiro de Pós Graduação e Extensão Universitária e Profissional do Rio de Janeiro. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04713/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no no período de 11/03/1982 a 11/12/1990, no total de 639 (seiscentos e trinta e nove) dias;
PORTARIA Nº 04712/PRHAE, DE 14 DE ABRIL DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no no período de 01/06/1981 a 11/12/1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias;