Ano: 2008

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 09 de agosto de 2007, a servidora NAYS CRISTINA TERENCIO DE SOUZA – 180688, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso Técnico em Enfermagem, realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 5 (cinco por cento), a partir de 26 de outubro de 2006, a servidora MARLI APARECIDA CORREA NAKONESZEN – 168440, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Bacharel em Biblioteconomia, realizado na Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 20 de agosto de 2007, a servidora MARIA LUCEIA DOS SANTOS – 146358, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso Técnico em Enfermagem, realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 03 de setembro de 2007, ao servidor MARCOS VENZEL MESSIAS – 123404, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Museu de Arqueologia e Etnologia da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação em Museologia, realizado na Escola de Música e Belas Artes do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 21 de agosto de 2007, a servidora SONIA MARIA LISSA – 130877, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Especialização em Farmacologia, realizado na Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 07 de maio de 2007, a servidora DELMA APARECIDA MARCAL MASKOW – 085537, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de Comunicação Social do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Comunicação Social, Habilitação Publicidade e Propaganda, realizado no Centro Universitário Campos de Andrade. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 03 de julho de 2007, a servidora CELSINA ALVES FAVORITA – 091170, ocupante do cargo de Jornalista, lotada na Assessoria de Comunicação Social, tendo em vista ter apresentado Certidão de Obtenção do Grau de Doutor em Comunicação e Ciências Sociais, realizado na Universidade Nova de Lisboa. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 08 de agosto de 2007, a servidora ISABEL CRISTINA RODRIGUES KOTTKE – 171441, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso Técnico em Enfermagem, realizado no Centro de Educação Profissional Pequeno Príncipe. {“height”:”15px”}

Conceder Incentivo à Qualificação, no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 31 de julho de 2007, a servidora REGINA SANTOS ALVES – 130079, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do Curso Técnico em Enfermagem, realizado na Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}