Ano: 2008

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora EDNA DOS SANTOS SILVA – 074780, ocupante do cargo de Auxiliar Administrativo, lotada na Biblioteca de Ciências da Saúde, do nível C-03 para o C-04, padrão de vencimento 14, a partir de 18 de setembro de 2007, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Capacitação em Conceitos de Redação e Apresentação de Textos Formais, realizado na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Recursos Humanos. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora FRANCISCA DE MORAES PINTO – 168807, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-02, padrão de vencimento 03, a partir de 27 de setembro de 2007, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Atualização em Técnicas de Enfermagem, realizado no Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora GIOVANA LAIS RUVIARO TULESKI – 180483, ocupante do cargo de Médico Veterinário, lotada no Hospital Veterinário do Setor de Ciências Agrárias, do nível E-01 para o E-02, padrão de vencimento 02, a partir de 30 de março de 2007, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do Curso de Inglês, realizado na Wizard. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora ROSALIA RUBEL – 140767, ocupante do cargo de Farmacêutico, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de vencimento 06, a partir de 29 de agosto de 2007, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Inglês Básico I e II, realizado na Phil Young’s English School. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO GOMES DE CASTRO – 075060, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Direção do Setor de Ciências Exatas, do nível D-01 para o D-02, padrão de vencimento 11, a partir de 29 de agosto de 2007, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Inglês Básico, realizado na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró- Reitoria de Recursos Humanos. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora MARILU RITA VILLA KOGA – 171492, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-02, padrão de vencimento 03, a partir de 23 de agosto de 2007, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso de Italiano I e II, realizado no Centro de Línguas e Interculturalidade. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora MARIA LUCIA RULKA DA SILVA – 145700, ocupante do cargo de Auxiliar de Nutrição e Dietética, lotada na Prefeitura da Cidade Universitária, do nível B-02 para o B-03, padrão de vencimento 06, a partir de 24 de julho de 2007, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Capacitação em Gestão de Pessoas no Serviço Público, realizado na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Recursos Humanos. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional a servidora MARIA APARECIDA STRAPASSON PERIN – 083356, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Biblioteca de Ciências da Saúde, do nível D-01 para o D-02, padrão de vencimento 13, a partir de 15 de agosto de 2007, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Italiano Básico I e II, realizado na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Recursos Humanos. {“height”:”15px”}

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUIZ FERNANDO MENDES – 081329, ocupante do cargo de Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia, lotado no Hospital de Clínicas, do nível D-03 para o D-04, padrão de vencimento 14, a partir de 05 de setembro de 2007, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Direito Administrativo: Processo Administrativo Disciplinar e Sindicância, realizado na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Recursos Humanos. {“height”:”15px”}