Ano: 2009

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 06 de março de 2009, ao servidor ALBERTO CARDOSO MARTINS LIMA – 200966, ocupante do cargo de Farmacêutico – Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão curso de Especialização em Manipulação de Cosméticos e Fármacos – versão 2004, emitido pelo Centro Universitário Filadélfia de Londrina. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 8 (oito por cento), a partir de 06 de março de 2009, ao servidor ANTONIO PRIETO NETTO – 107425, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado no Restaurante Universitário Central, tendo em vista ter apresentado Histórico de conclusão de Ensino Médio, emitido pelo Centro Educacional Futura do Rio de Janeiro. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 05 de março de 2009, ao servidor IVANDENIR PEREIRA – 154270, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotado no Setor de Educação, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pela Fatec Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinqüenta e dois por cento), a partir de 05 de maio de 2009, à servidora CLEUSA BERNARDETE MARCON DE BRITO – 128139, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Departamento de Zootecnia do Setor de Ciências Agrárias, tendo em vista ter apresentado Declaração de obtenção do título de Mestre em Ciências Veterinárias na área de concentração Produção Animal, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 27 de fevereiro de 2009, ao servidor RODINEI DE MOURA ALVES – 200746, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Contabilidade Finanças da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, tendo em vista ter apresentado Declaração de conclusão do curso superior de Tecnologia em Processos Gerencias, emitido pela Fatec Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 27 de fevereiro de 2009, ao servidor NABIL MUHD KHALIL MUSA – 168572, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão de curso de Enfermagem, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 20 de fevereiro de 2009, á servidora FRANCIELE MARIA THOALDO – 185701, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão de curso de Enfermagem, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 18 de fevereiro de 2009, á servidora LUCY NAGAKUBO – 168645, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Habilitação Profissional de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Centro de Educação Profissional Evangélico. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 17 de fevereiro de 2009, á servidora TANIA CRISTINA RIBEIRO – 123811, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete do Diretor do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Declaração de Especialização em Psicologia do Trabalho, emitida pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}