Ano: 2009

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 8 (oito por cento), a partir de 29 de setembro de 2009, ao servidor MARCIO PRIMO FERREIRA – 125083, ocupante do cargo de Motorista, lotado no Gabinete do Diretor do Setor de Educação, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Ensino Médio – Educação de Jovens e Adultos, emitido pela Secretaria de Estado da Educação do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 14 de outubro de 2009, à servidora SILVIA JAQUELINE PEREIRA DE SOUZA – 175641, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de obtenção do título de Enfermeiro, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 09 de outubro de 2009, à servidora ROSELI TERESINHA CANHA – 130540, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de obtenção do título de Bacharel em Enfermagem, emitida pelo Centro Universitário Campos Andrade. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 13 de outubro de 2009, à servidora JANAINA DE SOUZA IBRAHIM – 130990, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do curso de Especialização em MBA Gestão em Saúde, emitido pelo Instituto de Ensino Superior Pequeno Príncipe. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 09 de outubro de 2009, ao servidor OSVANIR JOSE GONCALVES DE ANDRADE – 093998, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Tecnologia – CETEP. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 30 de setembro de 2009, ao servidor RERLEN RICARDO SILVA – 200592, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Extensão da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Tecnologia – CETEP. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 01 de outubro de 2009, à servidora ELIANE MARIZA LEMANSKI DE PAIVA – 095141, ocupante do cargo de Sociólogo, lotada no Departamento de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Tecnologia – CETEP. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 14 de agosto de 2009, à servidora ADRIANA GARCIA STEFANI – 200585, ocupante do cargo de Psicólogo – Área, lotada no Gabinete do Pró-Reitor de Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Tecnologia – CETEP. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete por cento), a partir de 14 de agosto de 2009, ao servidor JOÃO JORGE KLEIN – 154873, ocupante do cargo de Assistente de Laboratório, lotado na Usina Piloto de Tecnologia Química do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Diploma de obtenção do Título de Mestre em Engenharia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}