I. Nomear a Professora CARLA GALVÃO SPINILLO – 183032, CPF nº ❚❚❚.❚❚❚.❚❚❚-❚❚, classe Adjunto, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, para exercer o cargo de Coordenador do Curso de Pós-Graduação em Design, FG-01, do Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, pelo período de 02 (dois) anos, a partir da data de publicação em DOU, de acordo com a Lei nº 9.527/97. II. A mencionada docente cumprirá, obrigatoriamente, o regime de trabalho de tempo integral, de acordo com o disposto no § 5º, artigo 1º da Lei nº 8.168/91. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04409/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Averbar, a partir de 28 de agosto de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.40, no período de 01.03.1990 a 11.12.1990, no total de 114 (cento e quatorze) dias, em favor do
PORTARIA Nº 04408/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Averbar, a partir de 09 de outubro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 04407/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Averbar, a partir de 14 de setembro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 03.11.1981 a 11.12.1990, no total de 665 (seiscentos e sessenta e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 04406/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Averbar, a partir de 10 de setembro de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 22.09.1987 a 11.12.1990, no total de 235 (duzentos e trinta e cinco) dias, em
PORTARIA Nº 04405/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Averbar, a partir de 17 de agosto de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.06.1981 a 11.12.1990, no total de 696 (seiscentos e noventa e seis) dias, em
PORTARIA Nº 04404/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Averbar, a partir de 13 de agosto de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 18.01.1984 a 11.12.1990, no total de 504 (quinhentos e quatro) dias, em favor da
PORTARIA Nº 04403/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Averbar, a partir de 05 de agosto de 2009, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.20, no período de 01.10.1983 a 01.10.1989, no total de 438 (quatrocentos e trinta e oito) dias, em
PORTARIA Nº 04402/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico-Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de janeiro de 2010, conforme relação anexa ao citado processo. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 04401/PROGEPE, DE 12 DE JANEIRO DE 2010
I. Contratar RITA DE CÁSSIA CHAMMA, como Professor Visitante, com salário correspondente à classe de Professor Adjunto, nível I, no regime de trabalho de dedicação exclusiva, por um período de 12 (doze) meses, a partir da assinatura do contrato, para o Programa de Pós-Graduação em Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Art. 20, Inciso II da Lei nº 11.784/2008, tendo em vista possuir o título de Doutor em Enfermagem. {“height”:”15px”}