Conceder progressão funcional por mérito, ao Pessoal Técnico-Administrativo desta Universidade, que completarão interstício no mês de maio de 2012, conforme relação anexa ao citado processo. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14243/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NEUCI ROSMERI FRASSON PICANÇO – 151637, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro de Atenção à Saúde – CASA 3 da Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 13, a partir de 29 de fevereiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o certificado de participação dos cursos de Espanhol Básico I e II, emitido pela Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas da UFPR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14242/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 27 de fevereiro de 2012, à servidora CLEDIR MARIA ANGONESE FRANKIV – 106461, ocupante do cargo de Recepcionista, lotada na Seção de Registro da Informação da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Especialização em Gestão de Pessoas, emitida pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14241/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SOLANGE FRAGOSO – 175722, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-01 para o C-04, padrão de Vencimento 05, a partir de 24 de fevereiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o certificado de aprovação no Ciclo 3 do Programa de Atualização para Técnicos em Enfermagem (PROTENF), emitido pelo Sistema de Educação em Saúde Continuada a Distância – SESCAD. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14240/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 27 de fevereiro de 2012, à servidora ROSELI PEREIRA – 125849, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Seção de Pagamentos e Funções da Pró Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Especialização em Gestão Pública, emitida pela Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14239/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ORLANDO BORGES FILHO – 152951, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado no Serviço Integrado à Saúde do Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-04, padrão de Vencimento 11, a partir de 24 de fevereiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o certificado de participação do Curso de Aperfeiçoamento para Professores: Pesquisa, Conhecimento e Método (s), na modalidade de Educação a Distância, emitido pela Faculdades OPET. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14238/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora TERESA DO NASCIMENTO – 138282, ocupante do cargo de Técnico em Farmácia, lotada no Departamento de Farmácia do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 09, a partir de 24 de fevereiro de 2012, tendo em vista ter apresentado o certificado de realização do Curso de Formação de Auxiliares de Laboratório para Farmácia de Manipulação, emitido pela Capacitare: Sua Escola. Seu Futuro. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14237/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte) por cento, a partir de 27 de fevereiro de 2012, à servidora VANESSA PADILHA WOSNIAK – 203008, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Pró Reitoria de Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização em Turismo, emitido pela Faculdade Internacional de Curitiba. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14236/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 27 (vinte e sete) por cento, a partir de 24 de fevereiro de 2012, à servidora ELIZABETH REGINA XISTO – 87076, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de MBA Executivo Empresarial em Gestão de Recursos Humanos, emitido pela Escola Superior Aberta do Brasil Ltda. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 14235/PROGEPE, DE 02 DE MAIO DE 2012
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez) por cento, a partir de 23 de fevereiro de 2012, à servidora JULIE LILLIAN PIMENTEL JUSTUS – 179353, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório-Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do curso de Graduação em Farmácia, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}