Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 11 de julho de 2016, à servidora MIRIAN JAQUELINE ANACLETO – 202892, ocupante do cargo de Técnica em Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Neonatologia e UTI Neonatal do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certidão de Diploma de curso superior em Tecnologia em Gestão Pública, emitido pela Universidade Braz Cubas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20118/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 19 de setembro de 2016, à servidora JOSELIA JUCIREMA JARSCHEL DE OLIVEIRA – 142085, ocupante do cargo de Fisioterapeuta, lotada na Seção Fisioterapia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certidão de Diploma de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Medicina – Clínica Cirúrgica, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20117/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 16 de setembro de 2016, ao servidor MARCO AURELIO LISBOA DE MIRANDA – 203021, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Matemática do Setor de Ciências Exatas, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão de curso Superior em Tecnologia em Gestão Pública, emitido pela UNICESUMAR. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20116/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 19 de setembro de 2016, ao servidor RAFAEL FELIX DA SILVA – 205438, ocupante do cargo de Contador, lotado na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado certificado de Curso de Pós-Graduação em nível de Especialização em Administração Pública, emitido pela Universidade Estadual do Norte do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20115/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 15 de setembro de 2016, ao servidor MARCELO DARLAN DE OLIVEIRA – 205445, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Setor de Ciências da Saúde, tendo em vista ter apresentado Diploma de Curso Superior em Ciências Sociais, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20114/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 13 de setembro de 2016, ao servidor CARLOS FERNANDES DA SILVA – 91146, ocupante do cargo de Mestre de Edificações e Infraestrutura, lotado no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitida pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20113/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ARMANDO KIOHIRO KOIKE – 87360, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Informática do Setor de Ciências Exatas, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 16, a partir de 30 de outubro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 05 do citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 21 h (vinte e uma horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20112/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ALEXANDRE VINICIUS HANKE – 203804, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 24 de outubro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 05 do citado processo. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20111/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAFAEL BORSOI – 203768, ocupante do cargo de Médico Área, lotado na Equipe Ecocardiografia do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 20 de setembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 07 do citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 45 h (quarenta e cinco horas). {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 20110/PROGEPE, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA KELLY MILEO KRAVUTSCHKE – 203731, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada no Serviço Enfermagem Ambulatorial do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 19 de setembro de 2016, tendo em vista os certificados apresentado às folhas 02 a 06 do citado processo. {“height”:”15px”}