Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 29 de julho de 2016, à servidora ROSMARI DE FATIMA DALL AGNOL – 145947, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado diploma de Curso Superior em tecnologia em Gestão Pública, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19043/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 29 de julho de 2016, à servidora MARIA CECILIA MAIMONE – 104442, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso de Mestre em Psicologia, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19042/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 29 de julho de 2016, à servidora MIRIAN MOREIRA SOARES – 146390, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certidão de obtenção do curso de Mestre em Psicologia, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19041/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 29 de julho de 2016, à servidora THAISA DANIELE DE PAULA PARISSENTI – 205371, ocupante do cargo de Técnica em Contabilidade, lotada no Restaurante Universitário da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Contabilidade e Controladoria Empresarial, emitido pela Universidade Estadual de Londrina. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19040/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 11 de julho de 2016, à servidora MARINICE CANOVA – 158020, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório Área, lotada na Seção Hematologia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão de curso Superior em Tecnologia em Gestão Pública emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19039/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor AUGUSTO JUNIOR CLEMENTE – 205074, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado na Coordenação da Câmara Curso de Gestão Pública do Setor Litoral, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos.
PORTARIA Nº 19038/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor JOSE CARLOS KORELO – 203904, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19037/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor ROBERTO LUIS PORTZ – 202413, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Ciências Agronômicas do Setor Palotina, aprovado no citado estágio com 100 (cem) pontos. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19036/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Retificar a Portaria nº 18.932/PROGEPE, de 17 de agosto de 2016, que CONCEDEU progressão por capacitação profissional à servidora EDITH NOEME REIMER – 202952, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Capacitação e Aperfeiçoamento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas: Onde se Lê:… do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 03… Leia-se: … do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04… {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 19035/PROGEPE, DE 24 DE AGOSTO DE 2016
Retificar a Portaria nº 18.926/PROGEPE, de 17 de agosto de 2016, que CONCEDEU progressão por capacitação profissional ao servidor RODRIGO MADALOZZO BORDINI – 204505, ocupante do cargo de Técnico em Tecnologia da Informação, lotado na Seção de Informação e Comunicação do Setor de Ciências Humanas: Onde se Lê:… do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 01… Leia-se: … do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02… {“height”:”15px”}