Ano: 2016

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 13 de novembro de 2015, à servidora GLEICE KULNER – 169803, ocupante do cargo de Técnica em Farmácia, lotada Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certidão de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 12 de fevereiro de 2016, à servidora GABRIELA PADILHA – 205092, ocupante do cargo de Engenheira Área, lotada Superintendência de Infraestrutura, tendo em vista ter apresentado certidão de Especialização em Geotecnologias, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 02 de março de 2016, à servidora TANIA LAZIER GABARDO – 205131, ocupante do cargo de Técnica em Assuntos Educacionais, lotada Coordenação do Curso de Geologia do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado diploma de Mestrado em Letras, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 21 de outubro de 2015, à servidora ROBERTA CRISTINA OZAWA SCHOLZ – 204889, ocupante do cargo de Médica Área, lotado na Seção Anestesiologia, tendo em vista ter apresentado certificado de Residência Médica na área de Anestesiologia, emitido pela Associação Médica Brasileira. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 02 de março de 2016, à servidora MARILICE DE ANDRADE GRACIA – 154091, ocupante do cargo de Nutricionista Habilitação, lotado no Restaurante Universitário Politécnico da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Diploma do Mestra em Tecnologia dos Alimentos, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 03 de março de 2016, à servidora LEILA SELEME MARIANO – 205138, ocupante do cargo de Engenheira Área, lotado na Unidade de Obras da Superintendência de Infraestrutura, tendo em vista ter apresentado Diploma do Mestra em Engenharia de Recursos Hídricos e Ambiental, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 02 de março de 2016, à servidora DEBORA PARREIRA DA SILVA – 205142, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Central de Atendimento ao Servidor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Comunicação Social, emitido pela Universidade Positivo. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 02 de março de 2016, à servidora MARISOL BENTO MERINO – 202644, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenadoria de Atenção Integral à Saúde do Servidor da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão do curso de MBA em Administração Pública e Gerência de Cidades, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 26 de maio de 2016, à servidora KATIA DE FATIMA DOS SANTOS – 145742, ocupante do cargo de Auxiliar de Nutrição e Dietética, lotado no Restaurante Universitário Central da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado certidão de conclusão de curso de Especialização em Gestão Pública Ênfase em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}