Ano: 2016

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 07 de dezembro de 2015, à servidora MANOELA BUSATO MOTTIN – 202849, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada na Seção Enfermagem Atendimento Externo TMO do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certificado de conclusão do curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 01 de dezembro de 2015, à servidora FERNANDA DAMACENO TAVARES – 203085, ocupante do cargo de Auxiliar de Veterinária e Zootecnia, lotada na Fazenda Canguiri do Setor de Ciências Agrárias, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharel em Zootecnia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 09 de dezembro de 2015, à servidora DIRCE JOSE DO NASCIMENTO – 131814, ocupante do cargo de Auxiliar de Farmácia, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado declaração de conclusão do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, emitido pela Universidade Anhanguera. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 02 de setembro de 2015, à servidora ANA PAULA CANARINES – 204586, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharel em Relações Internacionais, emitido pelo Centro Universitário Internacional. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 16 de julho de 2015, à servidora MARIANA ROSA MILANEZ – 204117, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de História do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Gestão Pública com Habilitação em Gestão de Pessoas, emitido pelo Instituto Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 31 de agosto de 2015, à servidora KEURY APARECIDA SESTARI PEREIRA – 204745, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, tendo em vista ter apresentado certificado de Especialização em Proteção Social: Seguridade Social no Brasil, emitido pela Universidade Estadual do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 18 de dezembro de 2015, ao servidor LEANDRO RODRIGUES FERREIRA – 204573, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da informação, lotado na Divisão de Sistemas de Informação do Centro de Computação Eletrônica da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado diploma de Mestre em Informática, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 25 (vinte e cinco) por cento, a partir de 09 de dezembro de 2015, ao servidor MAURO CESAR BENTO JUNIOR – 204880, ocupante do cargo de auxiliar em Administração, lotado na Unidade de Processos da Superintendência de Infraestrutura, tendo em vista ter apresentado diploma de Bacharel em relações Internacionais, emitido pela Centro Universitário Curitiba. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30 (trinta) por cento, a partir de 19 de novembro de 2015, ao servidor HUGO MANUEL PAZ MORALES – 204579, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Serviço de Controle de Infecção Hospitalar do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado certificado de Residência Médica na área de Clínica Médica, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}