PORTARIA Nº 03754/PROGEPE, DE 28 DE AGOSTO DE 2017

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor VINICIUS MACHADO MIKOSZ – 2151598, ocupante do cargo de Administrador, lotado no Departamento de Tocoginecologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 02, a partir de 19 de agosto de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. II. O citado servidor acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 50 h (cinquenta horas). {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 03753/PROGEPE, DE 28 DE AGOSTO DE 2017

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora NAIANA ZOCCHE SATO – 1135723, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Biblioteca do Setor de Educação Profissional e Tecnológico do Sistema de Bibliotecas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 29 de junho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. II. A citada servidora acumula apenas para a próxima progressão por capacitação 50 h (cinquenta horas). {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 03752/PROGEPE, DE 28 DE AGOSTO DE 2017

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIANA NISHIOKA – 1959842, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Central de Transportes da Pró-Reitoria de Administração, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 26 de junho de 2017, tendo em vista os certificados apresentado no citado processo. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 03751/PROGEPE, DE 28 DE AGOSTO DE 2017

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze) por cento, a partir de 04 de julho de 2017, à servidora THALITA NISHIMOTO – 2401801, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Gabinete da Direção do Setor de Tecnologia, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão de Curso superior em Farmácia, expedido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 03750/PROGEPE, DE 28 DE AGOSTO DE 2017

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento, a partir de 29 de maio de 2017, à servidora ANA CLAUDIA DE OLIVEIRA – 1828310, ocupante do cargo de Administradora, lotada na Divisão de Avaliação e Acompanhamento de Serviços Terceirizados do DSG da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado diploma de conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Engenharia de Produção, expedido pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 03749/PROGEPE, DE 28 DE AGOSTO DE 2017

Retificar a Portaria nº 2.345/PROGEPE de 25 de maio 2017, que concedeu Incentivo à Qualificação à servidora DENISE DE CONTI – 1915478, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Programa de Pós- Graduação em Agronomia – Ciências do Solo do Setor de Ciências Agrárias: Onde se lê:…no percentual de 35 (trinta e cinco) por cento… Leia-se:…no percentual de 52 (cinquenta e dois) por cento… {“height”:”15px”}

PORTARIA Nº 00593/REITORIA, DE 28 DE AGOSTO DE 2017

Art. 1º – Delegar competência ao Diretor Disciplinar para, observadas as disposições legais e regulamentares: I – instaurar procedimentos investigativos para apuração de quaisquer irregularidades disciplinares; II – instaurar Processo Administrativo Disciplinar ou Sindicância Acusatória em face de servidor da UFPR; III – instaurar Processo Disciplinar em face de aluno da UFPR; IV – propor e homologar Termo de Ajustamento de Conduta; V – instaurar Processo Administrativo Sancionador no âmbito de Licitações e Contratos, e Processo Administrativo de Responsabilização, em detrimento de ente jurídico que pratique ato contra a UFPR; VI – avocar procedimentos disciplinares eventualmente instaurados em