I. Conceder progressão funcional à servidora KARIN BRAUN PRADO – 4202662, lotada no Departamento de Patologia Básica do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 16 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 16 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor ANDRE DE MACEDO DUARTE – 1283665, lotado no Departamento de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 10 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 10 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 21 de janeiro de 2020, ao servidor ALEXANDRE NATALICIO PRUDENCIO – 1440206, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado na Unidade de Imagem e Radioterapia do Hospital de clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Governança na Gestão Pública, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 07 de janeiro de 2020, ao servidor CASSIANO TADEU DE PAULA MAYER – 3158015, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotado na Unidade de Controle e Execução Orçamentária do Campus Jandaia do Sul, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade São Braz.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 06 de fevereiro de 2020, à servidora ANA PAULA DE DEUS – 3044511, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Seção de Apoio a Gestão Acadêmica do Ensino Técnico e da Graduação do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, tendo em vista ter apresentado Certificado de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela FAEL.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 07 de fevereiro de 2020, ao servidor RONDINELLY GOMES MEDEIROS – 3161013, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências Biológicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado em Letras, emitido pela Universidade Federal do Paraná.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/05; os Anexos II e III do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 01008/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020 Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 06 de janeiro de 2020, à servidora LUANA OLIVEIRA MEDEIROS – 2679351, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada no Departamento de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado em Filosofia, emitido pela Universidade Federal do Paraná.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 29 de janeiro de 2020, à servidora CAMILA VECCHI – 3160623, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Coordenação de Políticas de Acesso e Permanência da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Certificado de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Finanças Empresariais, emitido pela Universidade Positivo.
PORTARIA Nº 01014/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01013/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01012/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01011/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01010/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01009/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01008/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01007/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 01006/PROGEPE, DE 27 DE MARÇO DE 2020
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