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Carlos Alberto Pereira do Rosário
Filtro avançado
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PORTARIA Nº 07358/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora EDINA MITIKO NARAHARA – 141330, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 23 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado a Declaração do Curso de Atualização em Cuidados…
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PORTARIA Nº 07357/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora LIANE FUHR PIVATTO – 106240, ocupante do cargo de Enfermeiro – Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 08, a partir de 23 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado a Declaração do Curso de Atualização em Cuidados…
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PORTARIA Nº 07356/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora MARIA MARCIA FERREIRA – 145211, ocupante do cargo de Auxiliar de Farmácia, lotada no Hospital de Clínicas, do nível B-02 para o B-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 13 de junho de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação do Curso de Atualização…
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PORTARIA Nº 07355/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora MARILIA LEGAT DE MENEZES – 126594, ocupante do cargo de Administrador, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 07, a partir de 27 de maio de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado do Curso de Capacitação Gerencial do Hospital…
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PORTARIA Nº 07354/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOSE ROBERTO BARROS SILVA – 173843, lotado na Assessoria de Comunicação Social, do nível D-01 para o D-03, padrão de Vencimento 13, a partir de 27 de maio de 2008, tendo em vista ter apresentado o Certificado de participação no Projeto de Extensão Universitária Reportagens Especiais Temáticas no…
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PORTARIA Nº 07353/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Progressão e promoçãoConceder progressão por capacitação profissional à servidora NAZAH CHERIF MOHAMAD YOUSSEF – 168980, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o E-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 10 de abril de 2008, tendo em vista ter apresentado Documento de Fellowship (estágio) na área de Medicina de…
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PORTARIA Nº 07352/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoI. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 03 de setembro de 2006, à servidora MARYANE CLETO MAMUD – 169161, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Título de Especialista em Pediatria, emitido pela Associação Médica Brasileira e a…
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PORTARIA Nº 07351/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoI. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 03 de setembro de 2006, à servidora ANDREA MACIEL DE OLIVEIRA ROSSONI – 168475, ocupante do cargo de Médico-Área, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Curso de Pós-Graduação em Medicina, área de concentração…
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PORTARIA Nº 07350/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Incentivo à qualificaçãoI. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 03 de setembro de 2006, ao servidor ANDREAS FUNKE – 168882, ocupante do cargo de Médico-Área, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Residência Médica na área básica de Clínica Médica, emitido pela Universidade…
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PORTARIA Nº 07349/PRHAE, DE 16 DE OUTUBRO DE 2008
Assunto: Nomeação em caráter efetivoI. Nomear em caráter efetivo, CAROLINA VALENTINI TOSCANI, habilitada em concurso público de provas e títulos, homologado em 11.02.2008, para o cargo de Professor do Grupo Magistério Superior, classe Assistente, nível I, em regime de trabalho de 20 (vinte) horas semanais, na área de Administração de Pessoas; para o Departamento de Administração Geral e Aplicada…