Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JAIRO MENDES DE GOIS – 1100613, ocupante do cargo Administrador, lotado na Seção de Almoxarifado da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 02 de junho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2887560), no processo nº 23075.030745/2020-87.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PEDRO LUIS TOYAMA UDO – 3081288, ocupante do cargo Técnico em Contabilidade, lotado na Seção de Serviços de Portaria, Vigia e Recepção da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 17 de junho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2887631), no processo nº 23075.030734/2020-05. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora FLAVIA NETO VIEIRA – 1754667, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotada na Unidade de Diplomas da Pró-Reitoria de Graduação, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 06 de junho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2894746), no processo nº 23075.031432/2020-46. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 100 h (cem horas).

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2931654), a Portaria nº 1.525/PROGEPE, de 09 de abril de 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor ANTONIO BATISTA – 1171063, lotado no Departamento de Odontologia Restauradora do Setor de Ciências da Saúde, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº  1182940), do nível 6-01 para o nível 6-04 da classe C ‒ Adjunto, e não como constou naquele ato.

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2931535), a Portaria nº 1.522/PROGEPE, de 09 de abril de 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor HERTON COIFMAN – 344301, lotado no Departamento de Oftalmo Otorrinolaringologia do Setor de Ciências da Saúde, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 1245883), do nível 7-02 para o nível 7-04 da classe D – Associado, e não como constou naquele ato.

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2931607), a Portaria nº 1.523/PROGEPE, de 09 de abril de 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor JOSE LUIZ DE GODOY – 3211735, lotado no Departamento de Medicina Integrada do Setor de Ciências da Saúde, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº 1221037), do nível 6-01 para o nível 6-03 da classe C ‒ Adjunto, e não como constou naquele ato.

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2931500), a Portaria nº 1.521/PROGEPE, de 09 de abril de 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor FERNANDO CESAR ABIB – 2227667, lotado no Departamento de Anatomia do Setor de Ciências Biológicas, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº  

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2931466), a Portaria nº 1.520/PROGEPE, de 09 de abril de 2020, que concedeu progressão funcional à servidora ANGELA MARIA SCALABRIN COUTINHO – 1323530, lotada no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº