Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MARLI IZABET ALVES DE MIRANDA BORGES – 1250475, ocupante do cargo Assistente de Laboratório, lotado no Departamento de Fitotecnia e Fitossanidade do Setor de Ciências Agrárias, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 14, a partir de 27 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2857846), no processo nº 23075.039575/2020-04.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANA PAULA CANARINES – 2208858, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotada na Coordenação do Curso de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 28 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2860345), no processo nº 23075.039767/2020-11.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 29 de julho de 2020, ao servidor ADEMIR LOVATO – 1212514, ocupante do cargo de auxiliar de Enfermagem, lotado no Serviço Enfermagem Nefrologia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública, emitido pela UNINTER.
Tornar sem efeito a Portaria nº 2.238/PROGEPE, de 17 de agosto de 2020, conforme despacho 1015 (2870376) do Processo nº 23075.044647/2012-17.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 23 de julho de 2020, à servidora CINTHIA FACANHA WENDEL – 2318225, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotada no Campus Toledo, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Bioquímica e Biologia Molecular, emitido pela Universidade Federal do Paraná.
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor FAUSTO JOSE FARIAS GUIMARAES – 1277295, ocupante do cargo Farmacêutico Habilitação, lotado na Seção de Imunoquímica do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 14, a partir de 20 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2867769), no processo nº 23075.038039/2020-83. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 50 h (cinquenta horas).
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANDRIUS LUIZ LEOPOLDO – 1916239, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotado na Seção de Produção Editorial da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura, do nível D-03 para o D-04, padrão de Vencimento 06, a partir de 24 de julho de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2863539), no processo nº 23075.039369/2020-96.
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora FABIANA BUBNIAK ROMEIRO – 2996286, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Seção de Serviço Social em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora ANARA RAMUANA DE SOUZA OLIVEIRA STRAPPAZZON – 2996561, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Seção de Serviço Social em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).
I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO ANTONIO ANDRADE DOS SANTOS – 3497415, lotado no Departamento de Medicina Integrada do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 09 de agosto de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
PORTARIA Nº 02312/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02311/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02310/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02309/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02308/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02307/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02306/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02305/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
PORTARIA Nº 02304/PROGEPE, DE 17 DE AGOSTO DE 2020
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