Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

I. Conceder progressão funcional ao servidor WILLIAM RODRIGUES DOS SANTOS – 3060730, lotado no Campus Avançado de Jandaia do Sul, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de agosto de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor VOLNEI PAULETTI – 1648377, lotado no Departamento de Solos e Engenharia Agrícola do Setor de Ciências Agrárias, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de agosto de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora ELIZABETH BERNARDINO – 3217748, com lotação temporária na Coordenadoria de Planejamento de Pessoal da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 27 de agosto de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor DIEGO TYSZKA MARTINEZ – 2569867, lotado no Departamento de Ciências Florestais do Setor de Ciências Agrárias, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DANIELLA PORFIRIO NUNES – 2482418, ocupante do cargo Médico Área, lotada na Unidade Cardiovascular e Pneumologia do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 06, a partir de 19 de maio de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2755942), no processo nº 23075.028960/2020-18. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 69 h (sessenta e nove horas).