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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
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PORTARIA Nº 03573/PROGEPE, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.068924/2020-97, RESOLVE: I. Conceder…
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PORTARIA Nº 03572/PROGEPE, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…
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PORTARIA Nº 03571/PROGEPE, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…
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PORTARIA Nº 03570/PROGEPE, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Regime de trabalhoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições e tendo em vista o que consta no processo nº 23075.081030/2019-59, RESOLVE: Tornar sem efeito a Portaria nº 932/PROGEPE, emitida em 19 de março de 2020, que alterou o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais para 20 (vinte)…
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PORTARIA Nº 03569/PROGEPE, DE 16 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Estágio probatórioO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo…
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PORTARIA Nº 03568/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Incentivo à qualificaçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com os Artigos 11 e 12 da Lei nº 11.091/2005; Anexos II e III do Decreto nº 5.824/2006;…
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PORTARIA Nº 03567/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.064745/2020-81, RESOLVE: Conceder promoção…
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PORTARIA Nº 03566/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.068463/2020-52, RESOLVE: I. Conceder…
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PORTARIA Nº 03565/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.068448/2020-12, RESOLVE: I. Conceder…
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PORTARIA Nº 03564/PROGEPE, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.068192/2020-35, RESOLVE: I. Conceder…