PORTARIA Nº 01453/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

I. Conceder aceleração da promoção à servidora ADRIANA FIORINI ROSADO – 1045812, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Biociências do Setor Palotina, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 21 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 21 de agosto de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 01452/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

I. Conceder promoção funcional à servidora MAYLA CRISTINA COSTA MARONI SARAIVA – 1615102, lotada no Departamento de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D –  Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 04 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 04 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 01451/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

I. Conceder promoção funcional ao servidor BERNARDO REGO BARROS DE ALMEIDA LEITE – 1957557, lotado no Departamento de Engenharia Elétrica do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D –  Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 23 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 23 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 01449/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/00-COPLAD; e, ainda o contido no processo… Continue lendo PORTARIA Nº 01449/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

PORTARIA Nº 01448/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30 % (trinta) por cento, a partir de 19 de março de 2020, à servidora ROSANGELA APARECIDA DE CASTRO SANTOS – 2170578, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Apoio a Gestão Acadêmica do Ensino Técnico e da Graduação do Setor de Educação Profissional e Tecnológica, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em MBA Executivo em Gestão Pública Contemporânea, emitido pelo Centro Universitário Unifacear.

PORTARIA Nº 01447/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52 % (cinquenta e dois) por cento, a partir de 16 de março de 2020, ao servidor ADRIANO CAVALCANTE DA SILVA – 1666692, ocupante do cargo de Contador, lotado na Coordenadoria de Acompanhamento e Avaliação de Serviços Terceirizados da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado de Conclusão do curso de Pós-Graduação em Contabilidade em nível de Mestrado, emitido pela UNIOESTE.

PORTARIA Nº 01446/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30 % (trinta) por cento, a partir de 05 de fevereiro de 2020, ao servidor GUILHERME BENEVIDES REHME – 3117799, ocupante do cargo de Médico Área, lotado na Seção Anestesiologia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de Residência Médica na especialidade de Anestesiologia, emitido pelo Hospital Nossa Senhora das Graças.

PORTARIA Nº 01445/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 25% (vinte e cinco) por cento, a partir de 28 de janeiro de 2020, à servidora MICHELI SANTOS CALIARI – 2077535, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enf. Traumatologia e Ortopedia do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso Superior de Odontologia, emitido pela Universidade Positivo.

PORTARIA Nº 01444/PROGEPE, DE 11 DE MAIO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 23 de abril de 2020, ao servidor LUIS ANTONIO DOS SANTOS – 1971474, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Coordenadoria dos Restaurantes Universitários da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Logística Reversa e Ambiental, emitido pela UNINTER.