PORTARIA Nº 00272/PROGEPE, DE 17 DE JANEIRO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 05 de novembro de 2019, à servidora EVELYZE CRUZ DALLAGNOL – 3152878, ocupante do cargo de Técnico em Contabilidade, lotada na Divisão de Acompanhamento e Avaliação de Serviços Terceirizados da Pró-Reitoria de Administração, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão de Negócios, emitido pela Universidade Federal do Paraná.

PORTARIA Nº 00271/PROGEPE, DE 17 DE JANEIRO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 24 de outubro de 2019, à servidora CASSIANE GRIS BASSO – 3152000, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Secretaria Acadêmica da Graduação do Setor Palotina, tendo em vista ter apresentado certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de MBA em Finanças Empresariais, emitido pela Univel.

PORTARIA Nº 00265/PROGEPE, DE 17 DE JANEIRO DE 2020

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ANDRESSA GOMES DA SILVA CASSILHA – 1860658, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Seção de Controle e Execução Orçamentária do Setor do Litoral, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 21 de outubro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2380997), no processo nº 23075.076220/2019-54. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).

PORTARIA Nº 00264/PROGEPE, DE 17 DE JANEIRO DE 2020

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DEBORA MIDORI ALVES TOKUNAGA – 3041690, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Coordenação de Políticas no Ensino da Graduação da Pró-Reitoria de Graduação, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 04 de novembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2380922), no processo nº 23075.076334/2019-02. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 160h (cento e sessenta horas).