I. Conceder progressão funcional à servidora CRISTINA BEATRIZ AROCA RIBEIRO – 1792886, lotada no Departamento de Biociências do Setor Palotina, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 02 de maio de 2019 e efeitos financeiros a partir de 28 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº 00032/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2020
I. Conceder progressão funcional ao servidor MIGUEL DANIEL NOSEDA – 1191947, lotado no Departamento de Bioquímica e Biologia Molecular do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de dezembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional à servidora CRISTINA FRUTUOSO TEIXEIRA – 1170129, lotada no Departamento de Teoria e Fundamentos da Educação do Setor de Educação, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de outubro de 2019 e efeitos financeiros a partir de 30 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 30 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. I. Conceder promoção funcional ao servidor ANDRE LUIZ TONSO FABIANI – 342720, lotado no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 15 de maio de 2019 e efeitos financeiros a partir de 11 de setembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 11 de setembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. I. Conceder progressão funcional à servidora PATRICIA SOFFIATTI – 1512392, lotada no Departamento de Botânica do Setor de Ciências Biológicas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 07 de dezembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 07 de dezembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 11 de setembro de 2019, à servidora THAIS DA SILVA SOUZA – 1831677, ocupante do cargo de Secretária Executiva, lotada na Seção de Gestão Pedagógica do Setor Litoral, tendo em vista ter apresentado Declaração de Conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado Profissional – Rede Nacional para o Ensino de Ciências Ambientais – Recursos Naturais e Tecnologia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 30% (trinta) por cento, a partir de 01 de outubro de 2019, ao servidor RODRIGO FELIZARDO – 2426457, ocupante do cargo de Auxiliar de Biblioteca, lotado na Biblioteca de Ciências Sociais Aplicadas do Sistema de Bibliotecas, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização, na área da Educação – Biblioteconomia, emitido pela Faculdade do Vale Elvira Dayrell. Revogar a Portaria nº 15.867/PROGEPE, de 10 de agosto de 2012, referente à normatização dos procedimentos para a solicitação de afastamento de docentes e técnicos administrativos, para fora e dentro do país, tendo em vista a publicação do Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019. Autorizar o afastamento integral da servidora ANDREA KNABEM – 2284993, ocupante do cargo de Professora do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, lotada na Coordenação da Câmara do Curso de Linguagem e Comunicação do Setor Litoral, com a finalidade de realizar Pós-Doutorado junto ao Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, no período de 05 de março de 2020 a 04 de março de 2021, com ônus limitado para a UFPR. I. Conceder promoção funcional ao servidor JORGE LUIZ ERTHAL – 392764, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 01 de julho de 2019 e efeitos financeiros a partir de 19 de agosto de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de agosto de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.PORTARIA Nº 00031/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00030/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00029/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00028/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00027/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00026/PROGEPE, DE 03 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00025/PROGEPE, DE 02 DE JANEIRO DE 2020
PORTARIA Nº 00024/PROGEPE, DE 02 DE JANEIRO DE 2020