Alterar a Portaria nº 4.350/PROGEPE, de 25 de outubro de 2019, publicada no DOU de 01.11.2019, Seção 2, pág. 67, para constar que a aposentadoria de TANIA MARIA PEREIRA CUNNINGHAM – 1203600, a partir de 01 de novembro de 2019, data da aposentadoria conforme atesta o laudo médico nº 0.219.079/2019-SIASS, e de acordo com o Art. 190 da Lei nº 8.112/1990, com a nova redação dada pela Medida Provisória nº 441/2008, convertida na Lei nº 11.907/2009, passa a ser com proventos integrais.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o contido no Art. 20 da Lei nº 8.112/90, Resolução nº 002/2000‑COPLAD e ainda o contido no processo… Continue lendo PORTARIA Nº 05059/PROGEPE, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.088662/2019-43, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 05058/PROGEPE, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.088656/2019-96, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 05057/PROGEPE, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.088651/2019-63, RESOLVE: I. Conceder… Continue lendo PORTARIA Nº 05056/PROGEPE, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.057683/2019-17, RESOLVE: Alterar, tendo em vista o que consta nos Artigos 2º… Continue lendo PORTARIA Nº 05055/PROGEPE, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.062457/2019-58, RESOLVE: Alterar, tendo em vista o que consta nos Artigos 2º… Continue lendo PORTARIA Nº 05054/PROGEPE, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº… Continue lendo PORTARIA Nº 05053/PROGEPE, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e considerando o que consta no processo nº 23075.069874/2019-21, RESOLVE: Tornar sem efeito a Portaria nº 5038/PROGEPE, de 17 de… Continue lendo PORTARIA Nº 05052/PROGEPE, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2019 O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.085105/2019-71, RESOLVE: Conceder promoção… Continue lendo PORTARIA Nº 05051/PROGEPE, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2019PORTARIA Nº 05059/PROGEPE, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2019
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