Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

I. Conceder promoção funcional ao servidor ADONIS NASR – 2511326, lotado no Departamento de Cirurgia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 27 de novembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 27 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder promoção funcional à servidora BARBARA TRZASKOS – 2886210, lotada no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 26 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 26 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional à servidora LUCIANA REICHERT ASSUNCAO ZANON – 1684037, lotada no Departamento de Estomatologia do Setor de Ciências da Saúde, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 03 de novembro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 03 de novembro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora AMANDA ISEID LABRES – 2052146, ocupante do cargo de Técnica de Laboratório – Área, lotada na Seção de Imunohematologia e Hemocomponentes do Hospital de Clínicas, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 05, a partir de 30 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.710528/2019-31. II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 40h (quarenta horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora MONICA MARIA GOMES DA SILVA – 3582455, ocupante do cargo de Médica – Área, lotada no Serviço de Infectologia Adulto do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 05, a partir de 23 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.710107/2019-18. II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 155h (cento e cinquenta e cinco horas).

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora JOYCE TACIANE ALVES – 2171108, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Unidade de Imagem e Radioterapia do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 11 de outubro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.710045/2019-36. II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 40h (quarenta horas).

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIANA DE CERJAT BERNARDES PEREIRA DA CUNHA – 2311205, ocupante do cargo de Médica – Área, lotada no Centro de Terapia Intensiva Cardiológica do Hospital de Clínicas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 08, a partir de 10 de outubro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.709454/2019-90.

I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUCIMARA DOS SANTOS – 2240339, ocupante do cargo de Técnica de Tecnologia da Informação, lotada na Equipe de Desenvolvimento do Hospital de Clínicas, do nível D-01 para o D-02, padrão de Vencimento 03, a partir de 13 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos no processo nº 23075.703427/2019-11. II. A servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 2h (duas horas).