Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas – Página: 402 – Portarias – UFPR

PORTARIA Nº 04860/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019

I. Conceder promoção funcional à servidora LILIAN DOS SANTOS SILVA RIBEIRO – 1610735, lotada no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 17 de outubro de 2019. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, a partir de 17 de outubro de 2019, ao referido servidor, tendo em vista a obtenção do Título de Doutor em Educação. III. A progressão subsequente será a partir de 17 de outubro de 2021,

PORTARIA Nº 04859/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional ao servidor JOEL THIAGO KLEIN – 1974230, lotado no Departamento de Filosofia do Setor de Ciências Humanas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 08 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04858/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019

I. Conceder promoção funcional ao servidor VICTOR RAUL NEUMANN SILVA – 2295242, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 26 de novembro de 2019. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, a partir de 26 de novembro de 2019, ao referido servidor, tendo em vista a obtenção do Título de Doutor em Engenharia Elétrica. III. A progressão subsequente será a partir de 26 de novembro

PORTARIA Nº 04857/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019

I. Conceder progressão funcional à servidora LILIANA DE MENDONCA PORTO – 1350829, lotada no Departamento de Antropologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D- Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 15 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04856/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019

I. Conceder aceleração da promoção à servidora TATIANE HERREIRA TRIGUEIRO – 2356158, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Enfermagem do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 03 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 03 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 04855/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019

Designar para compor a comissão responsável pela segunda etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora VANESSA CARON NOVAES – 1281794, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Unidade de Análise de Títulos da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, os seguintes membros: MAIKEL ALEF INDIO MATOZO CEOLIN – 1212272 CLAUDETE GUIMARÃES DA SILVA – 3834012 EUNICE MARIA LINHARES CIRINO CAMARGO – 343088

PORTARIA Nº 04854/PROGEPE, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2019

Alterar o regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para 20 (vinte) horas semanais, da servidora DANIELA MARIA ROSARIO MARQUES – 2519164, ocupante do cargo de Médica – Área, lotada na Seção de Anestesiologia do Hospital de Clínicas, a partir de 04 de dezembro de 2019, tendo em vista o que consta no Art. 43 da Lei nº 12.702/2012.

PORTARIA Nº 04853/PROGEPE, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2019

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUIS EDUARDO FALCO – 2828687, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Seção de Controle e Execução Orçamentária da Superintendência de Infraestrutura, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 19 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2203247), no processo nº 23075.066191/2019-12. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 2 h (duas horas).

PORTARIA Nº 04852/PROGEPE, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2019

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CLAUDIA RAISA TAVARES ROMANO – 1090146, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Agência de Inovação Tecnológica da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 21 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2250808), no processo nº 23075.066251/2019-05.

PORTARIA Nº 04851/PROGEPE, DE 03 DE DEZEMBRO DE 2019

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor HUGO GUSTAVO VIEIRA BERALDI – 3040508, ocupante do cargo de Contador, lotado na Gerência de Recursos Orçamentários da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 02 de novembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2250988), no processo nº 23075.052418/2019-42. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 35 h (trinta e cinco horas).