I. Conceder aceleração da promoção ao servidor EHRICK EDUARDO MARTINS MELZER – 2156971, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Setor Litoral, do nível 5-01 da classe A – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 12 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 12 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. III. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12, a partir de 16 de novembro de 2020, ao
Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº 03262/PROGEPE, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2020
I. Conceder progressão funcional ao servidor THIAGO VITI MARIANO – 1840498, lotado no Departamento de Polonês, Alemão e Letras Clássicas do Setor de Ciências Humanas, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 16 de novembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 16 de novembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor ADRIANO NERVO CODATO – 344028, lotado no Departamento de Ciência Política do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 15 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 15 de dezembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder promoção funcional ao servidor EDUARDO ANGELI – 1804930, lotado no Departamento de Economia do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 09 de janeiro de 2021. II. A progressão subsequente será a partir de 09 de janeiro de 2023, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder aceleração da promoção ao servidor AGNELO DENIS VIEIRA – 1160499, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Engenharia de Produção do Setor de Tecnologia, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 20 de dezembro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de dezembro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CELSO SAQUE – 2228040, ocupante do cargo de Auditor, lotado na Unidade de Execução de Auditorias Operacionais da Auditoria Interna da UFPR, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 21 de setembro de 2020, conforme Parecer da Seção de Análise de Títulos no processo nº 23075.050508/2020-32.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora DANIELE APARECIDA FELIX – 2420384, ocupante do cargo de Auxiliar de Saúde, lotada no Departamento de Medicina Integrada do Setor de Ciências da Saúde, do nível C-02 para o nível C-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 13 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3085139), no processo nº 23075.055288/2020-33.
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora GEORGEA SANTANA GLUCHOWISKI – 2738697, ocupante do cargo de Enfermeira Área, lotada no Serviço de Enfermagem Centro de Terapia Intensiva Adulto do Hospital de Clínicas, do nível E-01 para o nível E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 12 de outubro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (3072821), no processo nº 23075.055213/2020-52.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco) por cento, a partir de 10 de outubro de 2020, ao servidor GILBERTO MELNICK – 1502399, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Serviço Hemodinâmica do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de Conclusão do curso de Pós-Graduação em nível de Doutorado em Medicina Interna e Ciências da Saúde, emitido pela UFPR.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 11 de setembro de 2020, à servidora MARIA ISABEL HANAUER – 1211890, ocupante do cargo de Auxiliar de Laboratório Área, lotada na Seção de Coleta Interna de Amostra do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Estratégica na Área de Saúde, emitido pela FAEL.
PORTARIA Nº 03261/PROGEPE, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03260/PROGEPE, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03259/PROGEPE, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03258/PROGEPE, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03257/PROGEPE, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03256/PROGEPE, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03255/PROGEPE, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2020
PORTARIA Nº 03254/PROGEPE, DE 17 DE NOVEMBRO DE 2020