Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 02 de outubro de 2020, ao servidor LEANDRO MACIEL CORREA – 2043725, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências da Terra, tendo em vista ter apresentado Certificado do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Gestão Pública, emitido pela Faculdade UNINA.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 30% (trinta) por cento, a partir de 01 de outubro de 2020, ao servidor RODRIGO LEANDRO PINTO – 2971099, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Unidade de Controle e Execução Orçamentária da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, tendo em vista ter apresentado Certidão de conclusão do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em nível de Especialização em Governança Pública e Gestão Administrativa, emitido pela FAEL.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco) por cento, a partir de 29 de setembro de 2020, ao servidor JOAO GUILHERME FIORANI BORGIO – 1369264, ocupante do cargo de Médico Área, lotado no Seção do Centro Atenção à Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, tendo em vista ter apresentado Diploma do Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu em nível de Doutorado em Fisiologia, emitido pela UFPR.

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 75% (setenta e cinco) por cento, a partir de 01 de outubro de 2020, à servidora SANDRA JEREMIAS DOS SANTOS CATARINO – 2264184, ocupante do cargo de Farmacêutico Habilitação, lotada na Seção de Imunoquímica do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Doutorado em Medicina Interna e Ciências da Saúde, emitido pela UFPR.