Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CAMILA KORROSKI GARCIA KAMINSKI – 191167, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, do nível C-1 para o C-4, padrão de vencimento 02, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 18 de novembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no Curso de IPD – Windows – Word – Excel – Internet, emitido pela EZ Informática em 14 de outubro de 2008, curso esse realizado no período de 05/01/2008 a 14/10/2008, num total de 120 horas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00680/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora BARBARA FRANCO MITTAG – 191086, ocupante do cargo de Enfermeira-Área, lotada no Hospital de Clínicas, do nível E-1 para o E-4, padrão de vencimento 02, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de novembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no Curso de Atualização em Cuidados de Enfermagem, emitido pelo Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná em 09 de setembro de 2008, curso esse realizado no período de 16/08/2007 a 29/04/2008, num total de 182 horas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00679/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Conceder progressão por capacitação profissional à servidora CELIA REGINA DA FONSECA HORST – 91251, ocupante do cargo de Bibliotecária, lotada na Biblioteca de Ciências Sociais Aplicadas do Sistema de Bibliotecas, do nível E-1 para o E-4, padrão de vencimento 13, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de novembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no Curso de Capacitação em Desenvolvimento Gerencial para Serviços em Bibliotecas Universitárias, emitido pela Universidade Federal do Paraná em 07 de agosto de 2008, curso esse realizado no período de 03/05/2007 a 16/06/2008, num total de
PORTARIA Nº 00678/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LAIRDES FIGUEREDO CHEKE – 183547, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Núcleo de Acompanhamento Acadêmico da PROGRAD, do nível D-1 para o D-4, padrão de vencimento 03, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de novembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no Curso de Atualização e Aperfeiçoamento Jurídico, emitido pelo Curso Prof. Luiz Carlos em 15 de dezembro de 2007, curso esse realizado no período de 01/08/2007 a 07/12/2007, num total de 320 horas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00677/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor DEVONIR PEREIRA DE SANTANA- 96539, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Hidráulica e Saneamento do Setor de Tecnologia, do nível D-2 para o D-4, padrão de vencimento 12, regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, a partir de 17 de novembro de 2008, por ter apresentado Certificado de participação no Curso de Windows XP e Office 2003, emitido pela Data Byte em 20 de outubro de 2006, curso esse realizado no período de 25/07/2005 a 01/02/2006, num total de 160 horas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 00676/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Tendo em vista o disposto no Acórdão nº 2008/2006- TCU – Plenário, publicado no D. O. U. de 06 de novembro de 2006, a Orientação Normativa nº 03, de 18 de maio de 2007, e ainda a Orientação Normativa nº 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, averbar o tempo resultante da aplicação do fator 1.20 sobre o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, no período de 20.06.1976 a 30.09.1981, no total de 385 (trezentos e oitenta e cinco) dias, em favor
PORTARIA Nº 00675/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Tendo em vista o disposto no Acórdão nº 2008/2006- TCU – Plenário, publicado no D. O. U. de 06 de novembro de 2006, a Orientação Normativa nº 03, de 18 de maio de 2007, e ainda a Orientação Normativa nº 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, averbar o tempo resultante da aplicação do fator 1.40 sobre o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, no período de 29.06.1977 a 30.06.1981, no total de 585 (quinhentos e oitenta e cinco) dias, em favor
PORTARIA Nº 00674/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Tendo em vista o disposto no Acórdão nº 2008/2006- TCU – Plenário, publicado no D. O. U. de 06 de novembro de 2006, a Orientação Normativa nº 03, de 18 de maio de 2007, e ainda a Orientação Normativa nº 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, averbar o tempo resultante da aplicação do fator 1.20 sobre o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, no período de 30.07.1980 a 31.05.1981, no total de 61 (sessenta e um) dias, em favor da servidora
PORTARIA Nº 00673/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
I. Tornar sem efeito a Portaria nº 5820/PRHAE, de 16 de junho de 2008, que concede averbação, para fins de aposentadoria, do tempo de serviço prestado em condições insalubres da servidora aposentada CASSIA ROSELIANE MINATTI – 124761. II. Averbar, para fins de aposentadoria, o tempo prestado pela supracitada servidora junto à Prefeitura de União da Vitória, no período de 01.05.1986 a 24.05.1989, no total de 224 (duzentos e vinte e quatro) dias e o tempo prestado junto ao Instituto de Saúde do Paraná, no período de 25.05.1989 a 11.12.1990, no total de 113 (cento e treze) dias.
PORTARIA Nº 00672/PROGEPE, DE 24 DE MARÇO DE 2009
Tendo em vista o disposto no Acórdão nº 2008/2006- TCU – Plenário, publicado no D. O. U. de 06 de novembro de 2006, a Orientação Normativa nº 03, de 18 de maio de 2007, e ainda a Orientação Normativa nº 7, de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, averbar o tempo resultante da aplicação do fator 1.20 sobre o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, no período de 01.01.1978 a 31.07.1981, no total de 262 (duzentos e sessenta e dois) dias, em favor
