Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARLON ERICK LEAL – 2334591, ocupante do cargo de Contador, lotado na Unidade de Prestação de Contas da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível E-02 para o E-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 16 de setembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise…

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor MARCEL EDUARDO BATISTA DOS SANTOS – 2396623, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Sociologia do Setor de Ciências Humanas, do nível D-01 para o D-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 29 de agosto de 2019, conforme…

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CARLOS EDUARDO PIEMONTEZ MADURO – 1850097, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório Área, lotado no Departamento de Fitotecnia e Fitossanitarismo do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 06, a partir de 17 de setembro de 2019, conforme Parecer da…

Conceder promoção funcional ao servidor CESAR ANTONIO SERBENA – 2223729, lotado no Departamento de Direito Privado do Setor de Ciências Jurídicas, do nível 7-04 da classe D- Associado para o nível 8-01 da classe E – Titular, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 30 de outubro de 2019.

I. Conceder promoção funcional ao servidor WESLEY MAURICIO DE SOUZA – 1911330, lotado no Departamento de Análises Clínicas do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-04 da classe C- Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 25 de janeiro de…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.061970/2019-21, RESOLVE: Conceder promoção…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.078638/2019-04, RESOLVE: I. Conceder…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta no Art. 13 da Lei 12772/2012; na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.067326/2019-67, RESOLVE: Conceder promoção…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, de acordo com Art. 10, §§ 1º e 4º da Lei nº 11.091/2005; Art. 4º, § 1º do Decreto nº…