A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, em exercício, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.055269/2020-15, RESOLVE: I.…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora TATIANE DOS SANTOS BARRETO – 1738762, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada no Departamento de História do Setor de Ciências Humanas, do nível D-02 para o nível D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 04 de setembro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise…

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LEANDRO FRANCISCO THOMACHESKI – 1209568, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotado na Seção de Gestão Acadêmica da Graduação do Setor Litoral, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 03, a partir de 21 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise…

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor PAULO STANLEY JUNIOR – 2414584, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado na Seção de Patrimônio, Almoxarifado e Arquivo da Pró-Reitoria de Graduação, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 31 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora EDINEIA PAVILAKI LINHARES – 2417843, ocupante do cargo de Administrador, lotada na Unidade de Convênios e Saúde Complementar da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 04 de setembro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise…

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CASSIO FRANKE  – 1338337, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Unidade de Contratos e Formalização de Parcerias Nacionais da Pró-Reitoria de Planejamento, Orçamento e Finanças, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 25 de setembro de 2020, conforme Parecer da Unidade…

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LUCAS MARTINS SORRENTINO – 1138824, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Departamento de Saúde Coletiva do Setor de Ciências da Saúde, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 11 de setembro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise…

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2992587), a Portaria nº 40/PROGEPE, de 06 de janeiro de 2020, que concedeu progressão funcional à servidora CAROLINA CALOMENO MACHADO – 1160776, lotada no Departamento de Design do Setor de Artes, Comunicação e Design, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer…

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2992600), a Portaria nº 39/PROGEPE, de 06 de janeiro de 2020, que concedeu progressão funcional ao servidor GERSON CARVALHO – 1044605, lotado no Departamento de Letras Estrangeiras e Modernas do Setor de Ciências Humanas, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer…

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2992658), a Portaria nº 42/PROGEPE, de 06 de janeiro de 2020, que concedeu promoção funcional ao servidor CARLOS ANTONIO RIEDI – 6543596, lotado no Departamento de Pediatria do Setor de Ciências da Saúde, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da…