I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora SOLANGE APARECIDA DE CARVALHO SICILIANO – 1170353, ocupante do cargo Auxiliar de Enfermagem, lotada no Serviço Enfermagem Neonatologia e UTI Neonatal do Hospital de Clínicas, do nível C-02 para o C-03, padrão de Vencimento 13, a partir de 12 de maio de 2020, conforme Parecer da Unidade…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora PRICILA KREPEKI – 2010507, ocupante do cargo Técnico em Tecnologia da Informação, lotada na Seção de Central de Serviço e Atendimento em TIC da Pró-Reitoria de Administração, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 05, a partir de 29 de maio de 2020, conforme Parecer da…

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora LUISA CANESTRARO KALINOWSKI – 2230020, ocupante do cargo Enfermeiro Área, lotada no Serviço Enfermagem Transplante de Medula Óssea do Hospital de Clínicas, do nível E-03 para o E-04, padrão de Vencimento 04, a partir de 13 de maio de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.035309/2020-02, RESOLVE: I. Conceder…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.035241/2020-53, RESOLVE: I. Conceder…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.035095/2020-66, RESOLVE: I. Conceder…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.035094/2020-11, RESOLVE: I. Conceder…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.034175/2020-02, RESOLVE: I. Conceder…

I. Conceder progressão funcional ao servidor FLAVIO RICARDO MEDINA DE OLIVEIRA – 1884107, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 02 de julho de 2020. II.…

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.033625/2020-31, RESOLVE: I. Conceder…