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Progressão e promoção
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PORTARIA Nº 01554/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder aceleração da promoção ao servidor MARSSONI DECONTO ROSSONI – 2314896, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Clínica Médica do Setor de Ciências da Saúde, do nível 6-02 da classe A – Adjunto para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 13 de maio…
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PORTARIA Nº 01553/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor CELSO DA ROSA FILHO – 1615823, lotado no Departamento de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 26 de junho de 2020. II. A progressão subsequente…
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PORTARIA Nº 01552/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora ANDRESSA KERECZ TAVARES – 2144575, lotada no Setor Litoral, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 05 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 05 de junho de 2022,…
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PORTARIA Nº 01551/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder promoção funcional ao servidor MAURICIO ROMANI – 2187427, lotado no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 12 de maio de 2020. II. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo…
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PORTARIA Nº 01549/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor ADRIANO SCHEID – 2764505, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 03 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de…
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PORTARIA Nº 01548/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional à servidora AMANARA POTYKYTA DE SOUSA DIAS VIEIRA – 3058053, lotada na Unidade de Apoio à Gestão Acadêmica da UFPR, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 31 de julho de 2020. II. A progressão subsequente…
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PORTARIA Nº 01547/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor GUSTAVO PACHECO TOMAS – 3059241, lotado no Campus Pontal do Paraná – Centro de Estudos do Mar, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 03 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente será…
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PORTARIA Nº 01546/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO TARDELLI – 1127798, lotado no Departamento de Administração Geral e Aplicada do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 5-01 para o nível 5-02 da classe B – Assistente, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 07 de agosto de 2020. II. A progressão subsequente…
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PORTARIA Nº 01545/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoI. Conceder progressão funcional ao servidor CRISTIANO FRANCISCO WOELLNER – 3773675, lotado no Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 21 de junho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir…
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PORTARIA Nº 01544/PROGEPE, DE 20 DE MAIO DE 2020
Emitido por Pró-Reitoria de Gestão de PessoasAssunto: Progressão e promoçãoO Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997, considerando o que consta na Resolução nº 10/2014-CEPE e ainda o que consta no processo nº 23075.027970/2020-36; RESOLVE; I. Conceder…