1ª etapa – Exames laboratoriais e atualização vacinal

Os exames laboratoriais que constam na relação abaixo devem ser providenciados pelo(a) candidato(a) às suas expensas. Durante a Etapa de Avaliação Médica Ocupacional, o(a) Médico(a) Oficial poderá considerar necessária a requisição de outros exames e laudos, de modo que recomendamos que providenciem os exames padronizados neste documento com a maior antecedência possível, para que haja tempo de realizar eventuais novos exames/laudos solicitados dentro dos prazos legais. A realização dos exames deve ocorrer em até 60 (sessenta) dias antes do atendimento da 3ª Etapa – Avaliação Médica Ocupacional.

A atualização vacinal deverá ser providenciada pelo(a) candidato(a), conforme as recomendações do Ministério da Saúde, disponíveis na Cartilha de Vacinas (acesse aqui). Para todos os gêneros é recomendável a atualização das seguintes vacinas: Contra Sarampo e Rubéola (Dupla Viral – SR), Contra Difteria e Tétano (Dupla Adulto – dT), Contra a Febre Amarela, Contra a Covid-19 e Contra a Hepatite B.

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2ª etapa – Preenchimento do Formulário de Saúde Ocupacional

O Formulário de Saúde Ocupacional consiste em um conjunto de informações essenciais sobre: dados pessoais, dados e históricos ocupacionais, histórico pessoal de saúde, hábitos de vida, outros vínculos profissionais e históricos de saúde familiar.

O formulário preenchido deve ser enviado em até 2 dias úteis antes da consulta, para o e-mail usoc@ufpr.br, com os documentos listados abaixo:

• Formulário (preenchido digitalmente);
• Resultado dos exames laboratoriais (em formato PDF);
• Carteira de vacinação atualizada digitalizada.

Atenção:
– Fotos não serão aceitas.
– Caso a documentação não seja enviada a tempo, a consulta será desmarcada.

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3ª etapa – Avaliação médica ocupacional – Exame para investidura em cargo público (art. 14 da Lei nº 8.112, de 1990)

Consiste na avaliação médica ocupacional com membro da equipe de Enfermagem e Medicina do Trabalho que deverá ser previamente agendada pelo link “Agendamento de consulta médica” e realizada na USOC, com o objetivo de avaliar a aptidão física e mental para o exercício do cargo, concluindo o atendimento com a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). O atendimento não tem custo. Durante a realização da avaliação médica ocupacional, em razão dos resultados dos exames laboratoriais e/ou achados de exame físico, outros exames complementares, avaliações ou pareceres de especialistas poderão ser solicitados, a critério clínico, pelo(a) Médico(a) do Trabalho, visando esclarecer e determinar a aptidão ou não do(a) candidato(a) ao cargo efetivo. Os exames complementares, avaliações ou pareceres de especialistas, que se fizerem necessários, correrão às expensas do(a) candidato(a).

A não apresentação de qualquer dos exames solicitados, bem como do Formulário de Saúde Ocupacional implicará a NÃO EMISSÃO do Atestado de Saúde Ocupacional, sendo necessário novo agendamento de atendimento após a realização do(s) exame(s) faltante(s) e/ou envio do Formulário de Saúde Ocupacional.

O ASO será emitido e liberado somente após a análise de TODOS os exames constantes em edital e das avaliações e pareceres eventualmente solicitados na avaliação médica ocupacional, em razão da conclusão da mesma pelo Médico do Trabalho. Candidatos(as) que, por qualquer razão, se apresentarem à inspeção médica oficial em período próximo ao término do prazo legal para posse assume o risco de não ter a sua avaliação concluída e, consequentemente, não obter o respectivo Atestado de Saúde Ocupacional declarando sua condição de aptidão em tempo hábil. Caso ocorra, não poderá o candidato ou candidata, em tempo algum, alegar prejuízo ou imputar à UFPR ou à USOC qualquer dano que venha decorrer da perda de prazo para a posse ou exercício no cargo.

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