A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas vem esclarecer a todos os servidores técnicos administrativos ativos desta Universidade alguns pontos comuns de dúvidas no acesso ao sistema para realização da Avaliação de Desempenho 2016, explicitados abaixo:

• A Avaliação de Desempenho 2016, que já se encontra disponível para realização no período de 1º a 31 de março de 2016, somente deverá ser respondida por servidores efetivos da UFPR, que ingressaram no quadro de pessoal até 31/12/2015;

• O acesso ao Sistema Integra para a realização da Avaliação não poderá ser feito utilizando o Internet Explorer como navegador de internet, devendo o servidor utilizar os navegadores Google Chrome ou o Mozilla Firefox para acesso;

• Os Servidores efetivos da UFPR, lotados no Hospital de Clínicas – HC, inclusive os que atualmente se encontrem cedidos a EBSERH, deverão responder a Avaliação e caso tenham dificuldade de acesso a computadores, poderão procurar a Sede da Divisão de Gestão de Pessoas, na Av. Agostinho Leão Júnior, 190, Centro;

• Os servidores de outros órgãos que estejam em exercício na UFPR, como por exemplo, cedidos ou em colaboração técnica, não deverão responder a Avaliação de Desempenho de nossa instituição já que não pertencem ao quadro de pessoal da UFPR;

• Ao utilizar a matrícula SIAPE para login no sistema Integra o servidor não deverá utilizar matrícula com os dígitos de segurança utilizados para acesso ao Siapenet;

• Servidores que possuem dois cargos de técnico administrativo na UFPR deverão logar-se ao Integra duas vezes para responder à avaliação, utilizando um número de matrícula por vez, para que a progressão por mérito possa ser computada nas duas carreiras;

• Servidores técnicos administrativos que possuírem cargo de chefia deverão responder dois questionários, o de avaliação de desempenho e o de chefe avaliando a equipe, que possuem ícones distintos dentro da página do sistema de cada servidor.