Ano: 2008

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 25 de abril de 2008, à servidora NEIDE ALVES DE OLIVEIRA – 200127, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Conclusão do Curso de Enfermagem, emitido pelo Colégio Rui Barbosa. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 25 de abril de 2008, ao servidor OMAR RICARDO DOS SANTOS – 178446, ocupante do cargo de Técnico em Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de Conclusão do Curso de Enfermagem, emitido pela Universidade Tuiuti do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 20 (vinte por cento), a partir de 19 de setembro de 2007, ao servidor MILTON RONNAU – 139840, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotado na Direção do Campus Palotina, tendo em vista ter apresentado Atestado de Conclusão de Programa de Pós-Graduação em nível de Mestrado em Entomologia, emitido pela Universidade Federal de Viçosa, de Minas Gerais. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 18 de abril de 2008, à servidora VERA LUCIA BARRETO MESSIAS – 168530, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Técnico em Enfermagem, emitido pela Escola Técnica da Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 24 de abril de 2008, à servidora VERONICA BIESDORF – 178691, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Técnico em Enfermagem, emitido pelo Centro de Desenvolvimento Profissional do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC. . {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 28 de abril de 2008, à servidora SANDRA MARA PINHEIRO MACIEL – 107573, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotada na Coordenação do curso de Pós-Graduação em Direito no Setor de Ciências Jurídicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de História, emitido pela Universidade Federal do Paraná . {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 09 de dezembro de 2007, à servidora ELIANE APARECIDA MACHADO ROSA – 174335, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma de conclusão do curso de Enfermagem e Obstetrícia, emitido pela Universidade Federal do Paraná. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 15 (quinze por cento), a partir de 22 de abril de 2008, à servidora JOANA HUK SCHAMBERG – 176133, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do curso de Enfermagem, emitido pelo Centro Universitário Campos de Andrade. {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 17 de abril de 2008, à servidora LYLIAN CHRISTINE CAVALCANTE – 178748, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação – Especialização em Serviço Social, Políticas Públicas e Exercício Profissional – Avanços e Perspectivas – Ênfase em Gestão Social e Exercício Profissional, emitido pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná {“height”:”15px”}

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual de 10 (dez por cento), a partir de 08 de abril de 2008, à servidora MARA CRISTINA DA COSTA – 175773, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Histórico Escolar do curso Técnico em Enfermagem, emitido pelo Centro de Educação Profissional São Gabriel de Curitiba. {“height”:”15px”}