Alterar, a partir de 17 de setembro de 2002, o adicional de Insalubridade grau médio, no percentual de 10 (dez por cento) para o grau máximo, no percentual de 20 (vinte por cento), concedido à servidora FRANCISCA DE MORAES PINTO – 168807, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05706/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Alterar, a partir de 09 de dezembro de 2003, o adicional de Insalubridade grau médio, no percentual de 10 (dez por cento) para o grau máximo, no percentual de 20 (vinte por cento), concedido ao servidor JOSUE CESAR DOS SANTOS – 174890, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05705/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau máximo de 20 (vinte por cento), a partir de 10 de agosto de 1978, à servidora MARTA ELZA SCHULTZ WISNIEWSKI – 082147, ocupante do cargo de Técnico de Laboratório – Área, lotada no Hospital de Clínicas. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05704/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 02 de julho de 2007, ao servidor FERNANDO STUPP GODINHO – 045713, ocupante do cargo de Assistente em Administração, lotado no Serviço de Arquivo e Microfilmagem do Departamento de Administração de Pessoal. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05703/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Conceder o adicional de insalubridade, correspondente ao grau médio de 10 (dez por cento), a partir de 01 de janeiro de 2006, ao servidor ZOAR TABAJARAS BATISTA – 094854, ocupante do cargo de Almoxarife, lotado no Serviço de Arquivo e Microfilmagem do Departamento de Administração de Pessoal. {“height”:”15px”}
PORTARIA Nº 05702/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.4, no período de 01/07/1981 a 11/12/1990, no total de 1379 (mil trezentos e setenta e nove) dias;
PORTARIA Nº 05701/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 01/01/1985 a 11/12/1990, no total de 434 (quatrocentos e trinta e quatro) dias; em
PORTARIA Nº 05700/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.4, no período de 01/07/1984 a 11/12/1990, no total de 941 (novecentos e quarenta e um) dias; em
PORTARIA Nº 05699/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.4, no período de 01/09/1986 a 11/12/1990, no total de 625 (seiscentos e vinte e cinco) dias; em
PORTARIA Nº 05698/PRHAE, DE 09 DE JUNHO DE 2008
Averbar, a partir de 25 de março de 2008, para fins de aposentadoria, tendo em vista o disposto no Acórdão n° 2008/2006 – TCU – Plenário publicado no DOU de 06.11.2006; Orientação Normativa n° 03, de 18 de maio de 2007 e Orientação Normativa n° 7 de 20 de novembro de 2007, ambas da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o tempo de serviço prestado à Universidade Federal do Paraná, resultante da aplicação do fator 1.2, no período de 22/06/1982 a 11/12/1990, no total de 618 (seiscentos e dezoito) dias; em favor da