Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora ADRIANA FIORINI ROSADO – 1045812, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Departamento de Biociências do Setor Palotina, aprovada no citado estágio com 100 (cem pontos).
Designar para compor a comissão responsável pela segunda etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório da servidora CAROLINA SALVAO VANNI – 1415069, ocupante do cargo de Auditor, lotado na Auditoria Interna da UFPR, os seguintes membros:
Designar para compor a comissão responsável pela segunda etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor EVANDRO GOUVEA DA COSTA – 1453282, ocupante do cargo de Auditor, lotado na Auditoria Interna da UFPR, os seguintes membros:
23075.007566/2020-46 ANDRE KLINGENFUS ANTUNES REMOÇÃO TORNA SEM EFEITO A PORTARIA 872/PROGEPE 2020 I. Conceder progressão por capacitação profissional à servidora RAQUEL CRISTINA MARRA – 2344049, ocupante do cargo Assistente de Laboratório, lotada no Departamento de Botânica do Setor de Ciências Biológicas, do nível C-02 para o C-03 padrão de Vencimento 03, a partir de 05 de março de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2609716), no processo nº 23075.008568/2020-52. II. A citada servidora acumula para a próxima progressão por capacitação 10 h (dez horas).
I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor LEONILDO ALVES LEAL – 2228363, ocupante do cargo Assistente em Administração, lotado na Coordenação do Programa de Pós-Graduação em Engenharia Ambiental do Setor de Tecnologia, do nível D-02 para o D-03 padrão de Vencimento 04, a partir de 16 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2609652), no processo nº 23075.054086/2019-31. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 3 h (três horas).
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAFAEL CASALE SARTOR DE OLIVEIRA – 2228050, ocupante do cargo Administrador, lotado na Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância da Pró-Reitoria de Graduação, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 20 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2609518), no processo nº 23075.002746/2020-31.
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor CAIO CEZAR SANGIONI CERATT – 1095103, ocupante do cargo Psicólogo Área, lotado na Seção de Gestão dos Laboratórios Didáticos do Setor Litoral, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 22 de fevereiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2609364), no processo nº 23075.005664/2020-49.
Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RICARDO MURAOKA – 2079814, ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, lotado na Unidade de Ambulatórios do Hospital de Clínicas, do nível C-03 para o C-04 padrão de Vencimento 05, a partir de 20 de janeiro de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2608382), no processo nº 23075.002851/2020-71.
Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 14 de janeiro de 2020, à servidora TATIANA RAQUEL BAPTISTA GREFF – 3159056, ocupante do cargo de Técnico em Assuntos Educacionais, lotada na Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância da Pró-Reitoria de Graduação, tendo em vista ter apresentado Diploma de Mestrado em Teatro, emitido pela UDESC.
PORTARIA Nº 01152/PROGEPE, DE 07 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01151/PROGEPE, DE 07 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01150/PROGEPE, DE 07 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01149/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01148/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01147/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01146/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01145/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020
PORTARIA Nº 01144/PROGEPE, DE 03 DE ABRIL DE 2020
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