Averbar, a partir de 20 de fevereiro de 2020, em favor da servidora EDINEIA DE FATIMA KLEIN – 1227835, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada no Centro da Visão do Hospital de Clínicas, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Averbar, a partir de 17 de outubro de 2019, em favor da servidora GIOVANA LAIS RUVIARO TULESKI – 1456040, ocupante do cargo de Médico Veterinário, lotada no Hospital Veterinário – Curitiba do Setor de Ciências Agrárias, o tempo de serviço abaixo listado, para fins de: Aposentadoria e disponibilidade:
Designar para compor a comissão responsável pela primeira etapa da avaliação de desempenho em estágio probatório do servidor RAFAEL GARCIA DE PAULA – 3090095, ocupante do cargo de Médico Área, lotado na Unidade de Avaliação e Perícia em Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, os seguintes membros:
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório da servidora PATRICIA LEEN KOSAKO CERUTTI – 2311128, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada no Campus Toledo, aprovada no citado estágio com 99,11 (noventa e nove pontos e onze centésimos).
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor RENE CESAR AZZOLINI – 2390114, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Campus Toledo, aprovado no citado estágio com 99,11 (noventa e nove pontos e onze centésimos).
Homologar o resultado da avaliação de estágio probatório do servidor FABIO OLIVEIRA DE FREITAS – 2387524, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Campus Toledo, aprovado no citado estágio com 100 (cem pontos).
I. Conceder progressão funcional ao servidor MARCELO MORAES E SILVA – 4365687, lotado no Departamento de Educação Física do Setor de Ciências Biológicas, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 29 de janeiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 29 de janeiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder retribuição por titulação, a partir de 28 de janeiro de 2020, à servidora HELENA MACEDO REIS – 1334524, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotada na Coordenação do Curso de Licenciatura em Computação do Campus Jandaia do Sul, tendo em vista ter obtido o título de Doutora em Ciências. II. Conceder, a partir da mesma data, o posicionamento da citada servidora do nível 5-01 da classe A – Assistente para o nível 6-01 da classe A – Adjunto, tendo em vista o que consta na Lei nº 12.772/12, alterada pela Lei nº 12.863/13. I. Conceder progressão funcional ao servidor GERMAN MARCELO MARTINS VINUEZA FREIRE – 3006089, lotado no Departamento de Geologia do Setor de Ciências da Terra, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe A – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 20 de janeiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 20 de janeiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
I. Conceder progressão funcional ao servidor LEANDRO CARLOS FERNANDES – 1768058, lotado no Departamento de Expressão Gráfica do Setor de Ciências Exatas, do nível 6-02 para o nível 6-03 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 13 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 13 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.
PORTARIA Nº 00712/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00711/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00710/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00709/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00708/PROGEPE, DE 04 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00707/PROGEPE, DE 03 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00706/PROGEPE, DE 03 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00705/PROGEPE, DE 03 DE MARÇO DE 2020
PORTARIA Nº 00704/PROGEPE, DE 03 DE MARÇO DE 2020
