Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Alterar, considerando os termos do Parecer de Força Executória nº 00078/2020/SEGAP/PFPR/PGF/AGU (doc. SEI nº 2932724), a Portaria nº 1672/PROGEPE, de 18 de abril de 2019, que concedeu progressão funcional à servidora MARCIA CARLA PEREIRA RIBEIRO – 1161827, ocupante do cargo de Professora do Magistério Superior, lotada no  Departamento de Direito Privado do Setor de Ciências Jurídicas, a fim de que passe a constar a progressão constante no Parecer da CPPD (doc. SEI nº  

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor JOSE ROBERTO BRAGA – 2413575, ocupante do cargo de Técnico de Tecnologia da Informação, lotado na Unidade de Apoio Administrativo do Setor de Ciências Agrárias, do nível D-02 para o D-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 15 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2979024), no processo nº 23075.038975/2020-94. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 55 h (cinquenta e cinco horas).

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora KELLY REGINA DIAS DA SILVA SCIPIONI – 2344053, ocupante do cargo de Terapeuta Ocupacional, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 21 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2979024), no processo nº 23075.-44595/2020-99.

O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Paraná, no uso de suas atribuições, tendo em vista a competência que lhe é conferida pela Portaria nº 2.590, de 26 de setembro de 1997 e o contido no processo nº 23075.161009/2017-74, RESOLVE: Alterar a Portaria nº 5076/PROGEPE, de 24 de novembro de 2017, que… Continue lendo PORTARIA Nº 02837/PROGEPE, DE 05 DE OUTUBRO DE 2020

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GUILHERME MATOS BARBOSA – 2412044, ocupante do cargo de Analista de Tecnologia da Informação, lotado no Setor de Ciências da Saúde, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 25 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2969692), no processo nº 23075.038154/2020-58.

Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor GUSTAVO WOYTOWICZ FERRARI – 2414561, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Seção de Gestão Acadêmica da Graduação do Setor Litoral, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 21 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2949259), no processo nº 23075.044381/2020-12.

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora ALEXSANDRA SANTOS SILVA – 2915341, ocupante do cargo de Terapeuta Ocupacional, lotada no Departamento de Terapia Ocupacional do Setor de Ciências da Saúde, do nível E-02 para o E-03, padrão de Vencimento 03, a partir de 15 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2949144), no processo nº 23075.042969/2020-31.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor RAFAEL GARCIA DE PAULA – 3090095, ocupante do cargo de Médico Área, lotado na Seção de Avaliação e Perícia de Saúde da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do nível E-01 para o E-02, padrão de Vencimento 02, a partir de 18 de agosto de 2020, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2949039), no processo nº 23075.043483/2020-11. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 70 h (setenta horas).