O Assédio Moral no Serviço Público tem sido apontado especialmente no âmbito jurídico, mas é na área de Saúde em que ele expõe as intempéries de suas práticas.

Por um lado, isso se dá por meio do adoecimento do servidor dessas organizações, sem muitas vezes, haver tido o encaminhamento devido às situações que geraram esse estado de enfermidade; por outro lado, os sintomas patológicos em si, denunciam o quadro de sofrimento e violência na área de trabalho.

De qualquer modo, a crescente demanda de situações denominadas de assédio moral no ambiente organizacional, tem tomado vultos por vezes carentes de uniformização de conceitos e tratamento com responsabilização dos envolvidos.

Neste sentido, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFPR, toma a iniciativa de proporcionar um Programa sobre Assédio Moral no Trabalho, em resposta ao Edital de Convocação para Instrutores de Cursos de Capacitação da sua Unidade de Capacitação de Pessoal, integrante da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal desta PROGEPE.

Trata-se de um momento de discussão que se inicia a partir deste evento de abertura, por meio de debate acerca dos aspectos de culpabilização versus responsabilização, incidentes nas Relações de Trabalho por meio dos seus enfoques de controles.

A capacitação se dará, além da realização deste evento, por meio de cursos itinerantes abrangendo todos os campus da UFPR, visando alcançar a curto, médio e longo prazo, a meta de coibição de situações comprovadas de Assédio Moral nas áreas de trabalho desta Instituição Universitária.

A metodologia a ser adotada será de realização de seminário de abertura com convite a comunidade interna, entidades sindicais e representativas das categorias de servidores do quadro permanente da UFPR , aulas modulares, discussão virtual, formação de comitê multi-disciplinar, acompanhamento individual nos casos identificados, campanhas educativas e outras ações que se apresentarem necessárias.
O público alvo a ser atendido serão os servidores docentes e técnicos-administrativos em seus diversos níveis hierárquicos e funções.

Debatedores:
1. DR.ELVER MORONTE - MÉDICO DO TRABALHO
2. Psicólogo JULIO TURBAY
3. Psicóloga LIS ANDREIA SOBOLL
4. Professor MARCELO BARBOSA
5. Psicóloga MARIA OTÁVIA D'ALMEIDA
Mediadora;
Enfermeira LÚCIA HELENA RIBEIRO

O seminário que dará inicio a execução das atividades será dia 10 de junho 14 horas no auditório da PROGEPE.