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  Avaliação de Desempenho 2021 – ÚLTIMA SEMANA!

  O prazo para preencher a Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021) encerra nesta sexta-feira, dia 30 de abril de 2021, às 17h.   1) Servidor técnico-administrativo ativo do quadro da Universidade Federal do Paraná (UFPR), ingresso até 31/12/2020, detentor ou não de cargo de chefia: confira o passo a passo para preencher sua AD-2021 em https://progepe.ufpr.br/noticias/a-avaliacao-de-desempenho-2021-ad-2021-ja-esta-disponivel/

  por PROGEPE, publicado em 26/04/2021 08h00, última modificação em 04/04/2022 10h02
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  UCSS divulga acordo de Parceria celebrado entre o MEC e Administradoras de Benefício de Saúde Suplementar

  A UFPR com base no OFÍCIO-CIRCULAR Nº 3/2021/CAMS/CGGP/SAA-MEC, a partir desse ano de 2021, firmou acordos com três administradoras de benefício de saúde suplementar.    As reuniões para alinhamento da operacionalização e divulgação dos serviços estão sendo realizadas essa semana pela UCSS, que é a responsável pelo benefício per capita.   Foram firmados convênios com as administradoras: 

  por PROGEPE, publicado em 16/04/2021 16h55, última modificação em 04/04/2022 10h02
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  PROCESSOS SELETIVOS PARA PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU OU PÓS-DOUTORADO

  De acordo com o art. 22 do Decreto nº 9.991, de 28 de agosto de 2019, “os afastamentos para participar de Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu serão precedidos de processo seletivo, conduzido e regulado pelos órgãos e pelas entidades do SIPEC, com critérios de elegibilidade isonômicos e transparentes”.   Dessa forma, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

  por PROGEPE, publicado em 14/04/2021 08h46, última modificação em 01/04/2022 16h43
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  Solicitação de informação adicional nos processos de designação em função ou nomeação em cargo de direção, e de substituição de função de confiança

  Informamos que a partir de 01/04/2021, além dos documentos solicitados anteriormente para instrução dos processos de designação em função gratificada ou nomeação em cargo de direção, e de substituição de função de confiança, conforme bases de conhecimento disponíveis no SEI/UFPR, será necessário incluir o ID Lattes (link com o número identificador do Currículo Lattes) nos

  por PROGEPE, publicado em 01/04/2021 08h13, última modificação em 01/04/2022 16h43
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  BENEFÍCIO PER CAPITA: o que fazer para manter o benefício?

  AVISO DE INFORMAÇÃO DESATUALIZADA A notícia abaixo descreve o procedimento utilizado em anos anteriores. Recomendamos a verificação do conteúdo mais atual na notícia “Regularize o seu per capita“. Clique aqui para ser redirecionado. LEMBRETE: Servidores ativos e inativos, seus dependentes e os pensionistas têm direito à assistência de saúde suplementar por meio do benefício per

  por PROGEPE, publicado em 31/03/2021 13h53, última modificação em 21/05/2024 09h57
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  Avaliação de Desempenho 2021 – PRAZO PRORROGADO

  De ordem do Presidente do Conselho de Planejamento e Administração (COPLAD), devido à pandemia do COVID-19, fica prorrogado o prazo final da Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021) para as 17h do dia 30/04/2021. Favor observar as formas de acesso diferenciadas: a) Servidor técnico-administrativo ativo do quadro próprio da Universidade Federal do Paraná (UFPR), ingresso até

  por PROGEPE, publicado em 11h05, última modificação em 01/04/2022 16h43
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  Últimos dias para preencher a AD-2021!

  Termina nesta quarta-feira, dia 31 de março, às 18h, o prazo para a realização da Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021). Link para acessar a AD-2021 (apenas para servidor técnico-administrativo ativo do quadro próprio da UFPR, ingresso até 31 de dezembro de 2020, detentor ou não de cargo de chefia): https://www.prppg.ufpr.br/siga/ Para demais chefias imediatas (servidor

  por PROGEPE, publicado em 26/03/2021 08h00, última modificação em 01/04/2022 16h43
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  Acesse a Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021)

  Servidor técnico-administrativo ativo do quadro próprio da UFPR, ingresso até 31/12/2020, detentor ou não de cargo de chefia, clique no link a seguir para responder a Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021): https://www.prppg.ufpr.br/siga/login Chefia imediata (servidor docente do quadro da UFPR, servidor cedido de outro Órgão para a UFPR, chefia EBSERH e chefia da lotação de

  por PROGEPE, publicado em 15/03/2021 08h00, última modificação em 01/04/2022 16h43
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  A Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021) já está disponível!

  A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), por meio da Seção de Avaliação (SAV), informa: A Avaliação de Desempenho 2021 (AD-2021) já está disponível. PRAZO: das 8h do dia 01/03/2021 às 18h do dia 31/03/2021.   SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS Todos os servidores técnico-administrativos ativos do quadro próprio da UFPR, ingressos até 31/12/2020, detentores ou não de

  por PROGEPE, publicado em 01/03/2021 08h00, última modificação em 29/12/2023 14h12
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  Novas regras para Licença Capacitação / Afastamentos para Estudos ou Eventos

  Com a publicação da Instrução Normativa SGP-ENAP/SEDGG/ME Nº 21, de 1º de fevereiro de 2021, que estabelece orientações aos órgãos do Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal – SIPEC, quanto aos prazos, condições, critérios e procedimentos para a implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas – PNDP de que trata o Decreto

  por PROGEPE, publicado em 25/02/2021 13h56, última modificação em 01/04/2022 16h43