Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

I. Conceder progressão funcional à servidora LUCIMARA STOLZ ROMAN – 1351588, lotada no Departamento de Física do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 08 de abril de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de abril de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor MARCOS NAMBA BECCARI – 1075572, lotado no Departamento de Design do Setor de Artes, Comunicação e Design, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 06 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 06 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor EDUARDO TADEU BACALHA – 2236476, lotado na Unidade de Apoio à Gestão Acadêmica do Campus Pontal do Paraná, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 06 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 06 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor LUCIANO KIYOSHI ARAKI- 2569747, lotado no Departamento de Engenharia Mecânica do Setor de Tecnologia, do nível 7-02 para o nível 7-03 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir 08 de julho de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 08 de julho de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.