Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Conceder progressão por capacitação profissional à servidora KEURY APARECIDA SESTARI PEREIRA – 2232192, ocupante do cargo de Assistente Social, lotada na Unidade de Apoio Psicossocial da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, do nível E-03 para o E-04 padrão de Vencimento 04, a partir de 12 de dezembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2469440), no processo nº 23075.079046/2019-00.

I. Conceder progressão por capacitação profissional ao servidor ANDRE DIAS DE OLIVEIRA – 1918881, ocupante do cargo de Administrador, lotado na Coordenadoria de Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, do nível E-01 para o E-02 padrão de Vencimento 02, a partir de 22 de novembro de 2019, conforme Parecer da Unidade de Análise de Títulos (2478918), no processo nº 23075.079202/2019-24. II. O citado servidor acumula para a próxima progressão por capacitação 16 h (dezesseis horas).

I. Conceder progressão funcional ao servidor LUIZ ROGERIO FARIAS – 342835, lotado no Departamento de Ciências Contábeis do Setor de Ciências Sociais Aplicadas, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 03 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 03 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder promoção funcional à servidora FRANCINE AIDIE ROSSI – 1921643, lotada no Departamento de Expressão Gráfica do Setor de Ciências Exatas, do nível 6-04 da classe C – Adjunto para o nível 7-01 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 18 de abril de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 18 de abril de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

I. Conceder progressão funcional ao servidor ADRIANO RODRIGUES DE MORAES – 1600801, lotado no Setor de Educação Profissional e Tecnológica, do nível 4-03 para o nível 4-04 da classe D, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, a partir de 17 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir 17 de fevereiro de 2022.

I. Conceder progressão funcional à servidora TIRZHA LINS PORTO DANTAS – 1695971, lotada no Departamento de Engenharia Química do Setor de Tecnologia, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 22 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 22 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.