Funcionalidades do Sistema

Portarias - UFPR - PROGEPE

Categoria: Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

PORTARIA Nº 00672/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2020

Conceder o Incentivo à Qualificação no percentual 52% (cinquenta e dois) por cento, a partir de 23 de dezembro de 2019, à servidora EDNA YOSHIKO YAMADA NAKANISHI – 1161283, ocupante do cargo de Farmacêutico Habilitação, lotada na Seção de Imunoquímica do Hospital de Clínicas, tendo em vista ter apresentado Diploma do curso de Pós-Graduação em nível de Mestrado Profissional em Hemoterapia e Biotecnologia, emitido pela Universidade de São Paulo – Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto.

PORTARIA Nº 00671/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2020

I. Conceder progressão funcional ao servidor JOAO HENRIQUE ROSSLER – 1525279, lotado no Departamento de Psicologia do Setor de Ciências Humanas, do nível 7-03 para o nível 7-04 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 28 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 28 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 00670/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2020

I. Conceder progressão funcional à servidora IZABEL CRISTINA RIEGEL VIDOTTI MIYATA – 1241652, lotada no Departamento de Química do Setor de Ciências Exatas, do nível 7-01 para o nível 7-02 da classe D – Associado, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 19 de fevereiro de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de fevereiro de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 00669/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2020

I. Conceder aceleração da promoção ao servidor SIDMAR DOS SANTOS MEURER – 2688562, ocupante do cargo de Professor do Magistério Superior, lotado no Departamento de Teoria e Prática de Ensino do Setor de Educação, do nível 5-01 da classe B – Assistente para o nível 6-01 da classe C – Adjunto, a partir de 17 de outubro de 2019. II. A progressão subsequente será a partir de 17 de outubro de 2021, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14. III. Conceder retribuição por titulação, de acordo com o Artigo 16 da Lei nº 12.772/12,

PORTARIA Nº 00667/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2020

I. Manter, tendo em vista o que consta no Art. 98 § 3º da Lei nº 8.112/90 e o contido no Laudo Médico Pericial nº 0.022.590/2020, horário especial definido em horas diárias de trabalho (4h30m/dia) sem compensação, para servidor com familiar/dependente portador de deficiência, para a servidora CRISTIANE MARIA MENDES DE JESUS – 1923646, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotada na Equipe de Ecocardiografia do Hospital de Clínicas, com data prevista para reavaliação em 13 de fevereiro de 2023. II. Fica sob a responsabilidade da Chefia imediata o cumprimento da jornada de trabalho da

PORTARIA Nº 00666/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2020

I. Conceder progressão funcional à servidora ELIANE HERMES – 1843397, lotada no Departamento de Engenharias e Exatas do Setor Palotina, do nível 6-03 para o nível 6-04 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 25 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 25 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.

PORTARIA Nº 00665/PROGEPE, DE 02 DE MARÇO DE 2020

I. Conceder progressão funcional ao servidor JOSE EDUARDO PADILHA DE SOUSA – 2208864, lotado no Campus Jandaia do Sul, do nível 6-01 para o nível 6-02 da classe C – Adjunto, conforme parecer da CPPD na avaliação de desempenho, com efeitos financeiros a partir de 19 de março de 2020. II. A progressão subsequente será a partir de 19 de março de 2022, conforme o §2 do artigo 4º da resolução 10/14.