Com o intuito de melhorar constantemente os serviços prestados e contribuir no acolhimento dos servidores recém-ingressos, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), através das Unidades de Avaliação da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas, e Unidade de Recrutamento de Pessoas, da Coordenadoria de Planejamento de Pessoal, estão aprimorando e melhorando o atendimento aos novos servidores docentes e técnicos administrativos.

O objetivo é informar aos novos servidores como funcionam os processos, os direitos e deveres do servidor na Instituição e sanar as dúvidas iniciais.

São esclarecidos pontos como: finalidade do estágio probatório, duração, fatores de avaliação, periodicidade das avaliações, composição da Comissão Avaliadora, composição da nota final, recurso, além de informações para adesão a plano de previdência privada, planos de saúde, auxilio-alimentação, pré-escolar , incentivos de capacitação, qualificação entre outros.

A Unidades informam quais são as legislações pertinentes, e aproveitam para esclarecer a importância da solicitação do e-mail institucional e do cadastro no Sistema de Informações para o Ensino (SIE).

No caso específico de servidor técnico-administrativo, a Unidade de Avaliação esclarece ainda sobre o funcionamento do Programa de Avaliação de Desempenho.