UFPR por intermédio da Administração Central continua o apoio ao Setor Litoral

  Próximo de fazer 10 anos de sua criação, o Setor Litoral, tem recebido no decorrer deste período um grande apoio por parte da Administração Central da UFPR para os ajustes necessários a consolidação do Setor. Foram muitas as ações que buscam o fortalecimento daquela comunidade, de todas as Pró-Reitorias. Na graduação, foram necessários alguns […]

publicado: 10/12/2014 11h34,
última modificação: 01/04/2022 15h59

 

Próximo de fazer 10 anos de sua criação, o Setor Litoral, tem recebido no decorrer deste período um grande apoio por parte da Administração Central da UFPR para os ajustes necessários a consolidação do Setor.

Foram muitas as ações que buscam o fortalecimento daquela comunidade, de todas as Pró-Reitorias.

Na graduação, foram necessários alguns ajustes nos cursos, pois deve necessariamente acontecer, uma avaliação daquilo que ali foi realizado neste período.

O Bacharelado em Gestão Desportiva e do Lazer se torna Licenciatura em Educação Física.

O Setor também retira do vestibular três cursos, sendo Tecnologia em Orientação Comunitária, Tecnologia em Gestão Imobiliária e Informática e Cidadania.

No caso dos dois últimos, o vestibular está suspenso neste ano, período no qual haverá uma avaliação e será decidido se eles continuam existindo.

O curso de Tecnologia em Orientação Comunitária já foi extinto em função da pouca procura e grande evasão.

Não foi só a graduação que está tendo ajustes, houve significativa expansão das atividades na pós-graduação com a criação primeira turma do Mestrado em Desenvolvimento Territorial Sustentável.

Além dos ajustes e expansão, a prova da importância do Setor para a UFPR, apenas relativos à contratação de pessoal, foi o concurso aberto para contratação de docentes nas áreas de Educação do Campo e Ciências da Natureza, Educação do Campo e Ciências Humanas e Educação do Campo, Ciências Agrárias e Questões Ambientais, recebeu nada mais nada menos do que 98 inscrições, número expressivo de candidatos interessados, em comparação com outros diversos setores da UFPR.

Com o aumento no número de atividades e as novas contratações de pessoal, ficou evidente a necessidade da criação de um Centro de Atenção da Saúde no município que atenda de forma preventiva, os casos de saúde dos docentes, discentes e técnicos administrativos do Setor.

Houve uma visita à prefeitura da cidade aonde o prefeito se mostrou extremamente solidário com as questões da UFPR, aonde indicou um possível local para instalação do novo Centro, que ficou de ser avaliado, quanto aos aspectos de acessibilidade e instalações que permitam o atendimento com qualidade a aquela comunidade.

Foram encaminhados, e continuam recebendo todas as tratativas para a condução positiva dos docentes amparados pela Resolução 29 A/2013 do CEPE, que aprovou a subordinação administrativa a PROGEPE de 30 professores do Setor Litoral.

Foram realizadas as avaliações de Estágio Probatório, de 40 docentes do Setor Litoral.

Foi assinado o Termo de Cessão e Uso pelo governo do estado e UFPR, para a utilização do terreno do Setor Litoral da Universidade por vinte anos.

O termo possibilitará à UFPR, com o apoio do Governo Federal, intensificar seu trabalho de implantação de benfeitorias e a realização e obras no Setor Litoral, e tem exercido papel essencial no desenvolvimento de todos os municípios da região. O terreno cedido pelo governo tem 16.220 metros quadrados de área total e está sediado em Matinhos.

O Setor e sua comunidade também têm contribuído para a evolução e os ajustes no Setor, aonde cursos tem sido avaliados positivamente por avaliadores do Ministério da Educação, realização de inúmeras atividades como congressos, feiras, atividades culturais, acadêmicas, feira de profissões entre outras, mostrando o valor e importância da comunidade para a UFPR e toda a região litorânea.

Mais recentemente, com a aprovação do Regimento do Setor, em setembro de 2013, regimento este amplamente discutido e debatido com a comunidade, foi necessário o início dos ajustes, para a efetiva lotação dos docentes e técnico-administrativos nas suas Unidades Organizacionais, que identificam a localização dos servidores e sua subordinação administrativa, as quais devem seguir efetivamente o padrão de nomenclatura de toda a UFPR.

De acordo com o regimento, com o organograma do setor foram criadas as coordenações administrativas e acadêmicas, e subordinadas a elas diversas seções para o pleno funcionamento das atividades lá desenvolvidas.

Foram concedidas e já implantadas funções gratificadas a todas as unidades, mostrando o comprometimento da Administração Central, e da Direção do Setor, com toda a comunidade.





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